もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

社長が変われば社員も変わる

ほめると調子に乗るってホンマ?

ほめる人材育成

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2021.08.13

社員だけで会社を回す簡単な方法

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.11

社員の自主性を引き出すには「教えない」

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.07

社長の姿勢1つで人生は変わる!?

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.06

経営者スーツの着こなし!スーツで人生を変えろ!!

社長が変われば社員も変わる

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2021.07.31

社員だけで会社を回すチーム作りとは?

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2021.07.29

職場で「怖そうな人」とは話したくない!!

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2021.07.28

仕事が楽しくなる4つの段階

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2021.07.25

欠点をオープンにする社長は話しやすい!?

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2021.07.23

部下が話かけてこない!

ほめる人材育成

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2021.07.22

社員の9割が望んでいる社長は笑顔でいてほしい!

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2021.07.19

ワンマン社長にはついていけない!!

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2021.07.09

社員の意見や声を吸い上げる!?

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2021.07.06

究極の褒め方トレーニング

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2021.07.04

部下を育てる質問がある!

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2021.06.30

仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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