もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

ほめる社風を作る

陰口の職場?陰褒めの職場?

ほめる社風を作る

|

2021.02.09

褒めるのは最低でも3回がいい!?

ほめる人材育成

|

2020.12.18

褒めるのは逆効果は間違い!?

ほめる社風を作る

|

2020.12.17

部下から褒めれられるコツ!

おすすめ記事

|

2020.11.24

成長する部下は素直でない!?

ほめる社風を作る

|

2020.11.20

人気のある社長とダサい社長

おすすめ記事

|

2020.08.31

働きたくない業界がある?

おすすめ記事

|

2020.08.28

ほめる社風をつくるポイント!

ほめる社風を作る

|

2020.08.14

仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

カテゴリー

search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss