たった１分で職場の生産性をあげる方法

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ほめる人財育成の達人

西村博です

メジャーリーグの投手で

マウント上で打者のタイミングを外す

クネクネ投法が毎回話題になる

ジャイアンツのジョニー・クエト投手

ココから見てね⇒ジョニークエト投手動画

動画みてのとおり

見事なバランス感覚で

剛速球を繰り出しているｗｗ

今回は

その剛速球を繰り出すときに

まさかの”ズッコケぶり”を披露して

ファンも「笑い死ぬ」

「笑いが止まらない」と

大爆笑だったんよね

その動画がこちら

ココから見てね⇒”ズッコケ”投球

クエト投手は

個人的にも大好きな選手で

いろいろと楽しませてくれるｗｗ

職場でも

こういう笑える環境だと

面白く楽しくなって

仕事もはかどるかもしれない

知ってました？

おしゃべりな

職場ほど生産性が高いｗｗ

私の考えでは

個人の才能がチームにもたらす

プラスの影響は思うより少ないということ

つまり

優れたチームをつくる

最良の方法は

才能や業績が優れている

個人を選ぶことではなく

全社員が

コミュニケーションを

しっかりと図れることなんよね

研究結果で

雑談が生産性を向上させる

毎朝

私の会社は朝礼から

社員さんの笑い声や笑顔がこぼれる

例えば

社員さんの一人が

楽しくワクワクした気持ちでいると

他の社員さんにも

前向きな気持ちになる傾向がある

情動伝染というれる

効果なんだけど

これは

職場内の

緊張を和らげるのに

とても役にたつんよね

毎日朝礼は

絶対にした方がいいし

朝礼をする前に

GOOD＆NEWSを取り入れるといい

最近あった

GOODなニュース

もしくは

最近あった

新しい出来事やうれしかったこと

どちらかを選択して

一人が１分間で話をする

GOODなニュースと

新しい出来事とか嬉しかった

NEWSな話しか選択できないので

話をするほうも必然と笑顔になり

聴いてる方も笑顔になるんよね

さらに

この後のスタッフ同士の

コミュニケーションも活発化する

朝一の

職場の空気感は

みんなで作って

これを

毎日のルーティーンにする

たった１分で

職場の環境をプラスにし

生産性を上げる超簡単な方法です

今日は、ここまで～

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