もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

社員を変える一番の方法は社長が変わる姿を見せること

社長が変われば社員も変わる

|

2022.05.24

社長は話しやすい人になろう!!

おすすめ記事

|

2022.05.19

自立型人材育成は逆転の発想

おすすめ記事

|

2022.05.09

部下の力を引き出すためにアドバイスはダメ!!

社長が変われば社員も変わる

|

2022.05.07

ほめるところがない部下をほめるコツ!

社長が変われば社員も変わる

|

2022.05.06

上手くいっているチームVS上手くいってないチーム

社長が変われば社員も変わる

|

2022.05.04

仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

カテゴリー

search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss