もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

会社の評判やクチコミは先に自分で決る!

リピーターの作り方

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2021.08.29

学びは水、やめた途端に成長が止まる!

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.26

プライドを捨てろと言うが本当に正しいのか?

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.25

内部告発は社長と社員の人間関係から生まれる

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.24

褒めるのが苦手な上司が褒め上手になるには?

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.22

売る立場より買う立場への視点が大事!

リピーターの作り方

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2021.08.21

論破したがる社長は要注意!!

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2021.08.20

過去は変えれないが過去の意味合いは変えれる!

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.18

社長が刑事になって尋問を始める!?

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.17

ブログで人生変わりました‼️

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.16

「調子に乗る人」VS「うぬぼれる人」

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.15

ほめると調子に乗るってホンマ?

ほめる人材育成

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2021.08.13

つい人を批判していまう人必見‼️しなやかな強さを身につける方…

よく批判してしまう人との付き合い方

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2021.08.12

社員だけで会社を回す簡単な方法

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.11

自分に自信をつける方法ー後編ー

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2021.08.09

自分に自信をつける方法~前編~

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2021.08.08

社員の自主性を引き出すには「教えない」

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.07

社長の姿勢1つで人生は変わる!?

社長が変われば社員も変わる

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2021.08.06

仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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