もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

2022年5月

部下にモテる4つの方法

社長が変われば社員も変わる

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2022.05.28

モテる顔にする方法

自分に自信をつける方法

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2022.05.27

ヨコの褒めよりタテの褒め!

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2022.05.25

社員を変える一番の方法は社長が変わる姿を見せること

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2022.05.24

社長は話しやすい人になろう!!

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2022.05.19

自立型人材育成は逆転の発想

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2022.05.09

部下の力を引き出すためにアドバイスはダメ!!

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2022.05.07

ほめるところがない部下をほめるコツ!

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2022.05.06

上手くいっているチームVS上手くいってないチーム

社長が変われば社員も変わる

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2022.05.04

仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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