もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

会社が上手くいかないのは、すべての問題は「ほめてない」にある

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

ほめる研修を

導入してくれている企業さんで

建築会社があります

 

 

5年前に

セミナーをさせてもらいましたが

ま~アウェイ感を味わいましたww

 

 

社員さんはセミナーなんて

初めての体験だったみたいなので

みなさん、とても表情が硬かったのを

覚えています冷や汗 (顔)

 

 

セミナー前は

みなさんの緊張をほぐすため

いつも5分ぐらいの

アイスブレイクをするのですが

 

 

20分ぐらいして

やっとみなさんの緊張が

ほぐれて笑顔が見えたので

研修をスタートさせました

 

 

職人さんと言えば

自分の仕事にこだわりを持ち

無口なイメージがあります

 

 

研修の依頼の目的は

もっと職人さん同士が

お互いに関心を持ち尊敬し合い

働きやすい環境作りでした

 

 

社員さんで

お互いにほめてみようと

挨拶から「ほめ挨拶」を演習すると

 

 

みなさん

照れながらも

相手の目を見て笑顔で

 

 

「おはよう」だけで

終わらせずに

 

 

もう一言たして

「おはよう、昨日の野球面白かったなあ」

「おはよう、朝からいい笑顔してるなぁ~」など

実践していくうちに

 

 

会話が

増えていくようになり

 

 

1カ月ぐらいで

会社の雰囲気が変わりました

 

 

 

ほんの小さなほめ言葉が

人生を変えることがあります

 

 

近所のみなさんからは

会社の雰囲気が変わったよね~

朝いつも元気な挨拶をしてくれるんです

最近、ここの会社で家を建ててもらいました

などとにかく評判がいいわーい (嬉しい顔)

 

 

毎年

受注は増えているそうです

 

 

一番大きな悩みも

離職者もいなくなり

残業もほとんどしなくて

いいようになりました

 

 

ほめると

いいことしか起こりません

 

 

何よりも

社長や社員さんたちの

ストレスが減りました

 

 

その結果

みんなの心が整い

ミスが減って労災事故も

ゼロになりました

 

 

初めはほめるのが

苦手そうな方ばかりでしたがww

 

 

逆に、そんな人たちの方が

ほめる力を身につけると

驚くほどの奇跡が起こせるんだと

確信しましたほっとした顔

 

 

そして

会社が上手くいかないのは

すべての問題は「ほめてない」にあるdouble exclamation

 

 

今日は、ここまで~

 

 

ほめる人財育成の研修・講演・コンサル依頼は

メッセンジャーやお問い合わせフォームからお願い致します

 

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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