もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

社長が変われば社員も変わる

デキる上司はやっている部下の褒め方

社長が変われば社員も変わる

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2022.01.21

褒めることは逆効果って本当なの?

ほめる人材育成

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2022.01.16

社員が確実に成長するTTK

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2022.01.14

社員教育への出費を惜しむな!

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2022.01.13

部下が自ら成長するには「気づき」が絶対に必要

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2022.01.10

社長は社員の言葉を受け止めることで信頼関係を築く

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2022.01.09

固定客は我が社のお客様???

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2022.01.04

中小零細企業は安売りしてはいけません パート2

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2021.12.26

社長は三角褒めをマスターせよ!

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2021.12.15

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2021.12.13

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2021.12.12

女性がいない職場はアウトです!

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2021.12.11

仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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