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ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

中小企業こそアウトソーシングを活用せよ!

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

三重県志摩市に

志摩スペイン村があるんだけど

 

 

伊勢神宮へいったときに

遊びに行こうと計画をして

近くまでいったけど

 

 

あまりにも

閑散としすぎて

引き返したことがある冷や汗 (顔)

 

 

そんな志摩スペイン村が

話題沸騰らしい!

 

 

人気Vチューバー周央サンゴとの

コラボ企画が注目を浴び

周央サンゴ効果〟さく裂! 「志摩スペイン村」に通常の倍以上 ...

 

 

11日には

普段の倍以上となる

約7,000人が来場してたぴかぴか (新しい)

志摩スペイン村、VTuber効果で大フィーバー 来場者数2.3倍 ...

 

 

Twitterの

トレンド1位になるほど

バズりまくってたみたいねうれしい顔

 

 

人の力を借りる

コラボするっていいよね~

 

 

しかし

中小零細企業は

人手不足の割には

すべて自社でなにもかもしようとする

 

 

プライドが高いのか・・・

よくわからないがコラボを嫌う

 

 

逆と思うんよね

 

 

困ったときこそ

周りの企業さんに

力を貸してもらうdouble exclamation

 

 

これが小さな会社の戦い方なんよね

 

 

私の会社は

5人いますが

年間車検生産台数は

1,000台を超しますわーい (嬉しい顔)

 

 

 

車検だけならず

一般修理やオイル交換

タイヤ交換などいれると

5人ではオーバーワークになります

 

 

そこで車検のときは

洗車と室内掃除をするんですが

1台1時間から1時間半はかかりますあせあせ (飛び散る汗)

 

 

朝に車検をお預かりして

その日の夕方には仕上がります

 

 

そこで

洗車と室内掃除を

最寄りのガソリンスタンドさんに

アウトソーシングするようにしてます

 

 

人手不足のときには

助けてもらうのが一番です

 

 

そして

WINWINの関係がベストです

 

 

逆に

人手が余っているときは

レンタルをすればいいんです

 

 

サッカーでも

レンタル移籍ってあるでしょひらめき

 

 

仕事でも

1日からのレンタル移籍も

いいのではないでしょうか?

 

 

人手不足の場合は

最寄りの企業さんに

相談してみてはどうでしょうか?

 

 

困ったときは

助け合いですほっとした顔

 

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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