もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

人間関係が超良くなる、ほめる3つの力をコンプリートせよ!

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

ほめるためには

何が大事かと言うと

3つの力が必要になってくるんよね

 

 

それが

観察力×変換力×伝える力

 

 

まずは観察力るんるん (音符)

 

 

 

ほめるときの

最初のプロセスが観察すること

 

 

私がいつも実践していることは

嫌いな人や苦手な人をほめる

 

 

自己中心的とか傲慢とか

人の話を聴かないとか意地が悪いなど

性格的な問題があると思うんよね

 

 

しかし

そういったマイナスイメージを

一旦ゼロベースにして観察するdouble exclamation

 

 

そんな人でも

ずっと観察してると

たまたま道に落ちてるゴミを拾ったり

 

 

その人が発言した言葉が

周りに元気や勇気を与えた

 

 

つまり

いい結果を生んだりしたことないですか?

 

 

観察していると

必ずどこかに

その人のプラス面が

見つかるんよね

 

 

大事なことは

偏見や苦手意識をなくすことが

観察力を養っていきます

 

 

次に

変換力です

 

 

先ほどの観察をしていると

一見、相手の短所に見えるマイナス面も

プラス面に変換していきます

 

 

 

先ほどの

自己中心的⇒自分の気持ちに素直

傲慢⇒自分の意見を持っている・意志が強い

人の話を聴かない⇒引き出しが多い・情報量が多い

などに変換できるんよね

 

 

ほめるときに

ほめにくい人がいます

 

 

例えば

ポッチャリした人

 

 

ポッチャリした人を

どうプラスのイメージに変換するか?

 

 

「ふくよかでやさしそう」とか

「安心感がある」など

 

 

いろいろ想像してみるといいです

 

 

コツとしては視覚的イメージを

プラスに変換するといいんだけど

 

 

先ほどの

ポッチャリした人をみたときに

私は、その人を動物のぬいぐるみに想像します

 

 

その人の雰囲気が

パンダに見えてきたわーい (嬉しい顔)

Potte パンダ サン・アロー公式オンラインショップ

 

 

パンダだったら

いっぱいほめれそうじゃないですかわーい (嬉しい顔)

 

 

 

・かわいい、癒される

・居るだけで安心する

・童顔で愛嬌がある

・モフモフ、フワフワしてる

などなど

 

 

このまま

ほめてもOKだし

 

 

さらに

「一緒に居ると安心させてくれる、守ってくれそう」

「かわいいし、心地いい、落ち着く」などと

ほめてもOKるんるん (音符)

 

 

 

こんな感じで

何かに代用してから

感じた言葉を並べて

 

 

ほめ言葉にすると

ほめにくい人でも

ほめれますねdouble exclamation

 

 

あとは

トレーニングすると

パッと見た瞬間に

ほめ言葉が出てくるようになります

 

 

最後が

伝える力です

 

 

しっかり観察してイメージを変換する

最後にそれを伝えて「ほめる」が完成するんよね

 

 

伝えるときに大事なことは

言葉の表現力だけでなく

自分の気持ちが大事なんよね

 

 

人は誰しも

誰かの役に立っているかを知りたいんよね

 

 

 

〇〇してくれて、ありがとう!助かったよ

 

 

これだったら

誰だって恥ずかしがらずに

伝えることができますね

 

 

観察力×変換力×伝える力で

ほめるをコンプリートさせましょうわーい (嬉しい顔)指でOK

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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