もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

【男女共通】モテる人とモテない人の違い!

モテる社長とモテない社長

|

2022.10.18

7人の子育てから学んだ人材育成の本質

社長が変われば社員も変わる

|

2022.10.16

叱るは減点法、ほめるは加点法

おすすめ記事

|

2022.10.13

使ってる言葉で人格が作られる!

おすすめ記事

|

2022.10.12

一流の選手ほど褒められて育った!

ほめる人材育成

|

2022.10.10

かっぱ寿司に勝つ下町ロケット戦略

社長が変われば社員も変わる

|

2022.09.30

離職率を下げるたった一つの方法

ほめる人材育成

|

2022.09.29

メンズ脱毛で体毛の悩みを解決!

おすすめ記事

|

2022.09.27

素直に負けを認める経営者

おすすめ記事

|

2022.09.26

社長に好かれる社員の特徴

おすすめ記事

|

2022.09.24

ありがとうが言えない職場

おすすめ記事

|

2022.09.22

仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

カテゴリー

search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss