2021年10月
全社員さんが笑顔なのはなぜだろう？
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2021.10.31
社長！間違ってます！サービスは、おまけじゃない「売り物」
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起きた出来事を「ピンチ」と捉えるか「チャンス」と捉えるか！！
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2021.10.29
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2021.10.28
家庭円満な社長は職場でも円満社長！
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社員さんを活かすも活かさないもコミュニケーションで決まる！
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2021.10.24
すべての問題は「認めない、褒めない」にあった
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2021.10.19
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2021.10.17
社長！その悩みは解決してはいけません！
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2021.10.16
憧れる社長になるには余計な一言をいわない！
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2021.10.15
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2021.10.13
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2021.10.12
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2021.10.09
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「助けてほしい」と言える社長になる！
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2021.10.07
ダメ出しの指導は破滅しかない
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2021.10.06
社員さんが気持ちよく働ける環境を作る
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2021.10.05
こういう社長は嫌われる～嫌われる言葉４D～
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2021.10.04
部下が自発的に考え自走する職場環境を作るコツ！
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2021.10.03
自立した部下を育てるためにやるべき行動
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2021.10.02
Profile
日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。