社員さんを活かすも活かさないもコミュニケーションで決まる！

 

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

 

 

 

巨人一筋１７年で現役引退

亀井選手外野手３９歳

 

 

プロでここまで

生き残れる選手はそうはいない

 

 

しかも

巨人軍は外国人選手やFAも

毎年どんどん入ってくる中で

ここでどうやって生きていくか

どうやって光っていこうか

いつも考えてたはず

 

 

 

そんな中で

原監督は亀井選手に

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

プロの世界でも

上手くいっている球団と

上手くいってない球団に分かれる

 

 

 

例えば

社員だけで会社が回せる社長と

社員だけで会社がまわせない社長とでは

コミュニケーションのやり方が違う

 

 

一番

会社を左右しているのは

コミュニケーションなんよね

 

人生において

コミュニケーションに

費やしている時間が多いと思う

 

 

だから

人生の大部分を占める

コミュニケーションが楽しいか不快かで

職場環境は大きく変わっていくんよね

 

 

たくさんの

社長さんと出会ってきて

コミュニケーションを見ていると

 

と思わせる

 

 

一方で

 

と思う社長さんがいる

 

 

社員さんの

感情を不快にしない

話し方をすることが大切

 

 

コミュニケーションにおいて

重要なことは嫌われないことです

 

 

人間の感情には

「快」か「不快」しかない

 

 

例えば

初対面において

「この人は好感がもてるなあ～」

「この人とはもう一度会いたいな」

と思われるか

 

 

「この人と話をしてると、なんかイラッとするなぁ」

「この人とは次はないな」のどちらかで印象は決まるんよね

 

 

そのときに

悪い印象になってしまうと

まず良い印象に戻すことは難しい

 

 

社員だけで

会社が回せる社長さんは

話し方が上手で

一度嫌われてしまうと

 

 

そのあと

どんなに頑張っても

リカバリーが難しいかを知っていて

コミュニケーションをとっています

 

 

そこで

人に嫌われない

コミュニケーションの仕方です

ココから見てね⇒人に嫌われないコミュニケーション

 

 

今日は、ここまで～

 

 

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