もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

どんな優れた商品でも必ず陳腐化する!?

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

昔、流行った

「1日5分から聞き流しで英語が学べます」

月額制の英会話教材スピードラーニングの

販売が2021年8月31日で終了していたあせあせ (飛び散る汗)あせあせ (飛び散る汗)あせあせ (飛び散る汗)

 

 

スピードラーニングの特徴・評判まとめ|身につく能力と身につかない能力

 

 

毎日のように

新聞やTVで広告をだして

石川遼さんや米倉涼子さんを

愛用者として起用してた

 

 

私の知人も

愛用してたが全然覚えれなかったらしいあせあせ (飛び散る汗)

※本人の努力にもよると思うww

 

Amazon.co.jp: スピードラーニング英語1~32巻一括セット57002: Music

 

 

今の時代は

CDで勉強も古いよね

 

 

どこでも

お手軽に持ち運べて

勉強できるスタイルなんよね

 

 

YOU TUBEはもちろんのこと

携帯さえあれば、どこでも動画で勉強できるdouble exclamation

 

 

今回の

スピードラーニングは

昔、成功したから時代の流れや

変化に対応せずに同じやり方で

売上のめどが立たず事業を撤退したと思う

 

 

経営者は

絶対に知っておかないといけないことで

 

 

どんな優れてる

商品やサービスでも

必ず陳腐化するということ!

 

 

このときに大事なことが

主観を絶対に入れてはいけない

 

 

主観を入れずに

客観的に事実を把握することが

絶対に重要なんよねdouble exclamation

 

 

そのためにも

自社の分析をしないといけない

 

 

ビジネスの目的は

お客様の悩みを解決することです

 

 

自社の強みを活かして

新しいことに挑戦するために

古い考えややり方を捨てないといけません

 

 

ここを社長一人だけで

考えるのではなくて

全社員総力戦で知恵を絞るんです

 

 

 

この5つを

見直してほしいdouble exclamation

右斜め下右斜め下右斜め下右斜め下右斜め下右斜め下右斜め下右斜め下

 

 

1:強み:どんな成功をして、どんな失敗をしてきたか

 

2:商品:どんな商品が伸びていて、どんな商品が伸びていないのか

 

3:市場:どんな市場が伸びていて、どんな市場が伸びていないのか

 

4:経費:費用をかけているのに成果につながってないのは何か

 

5:流通:商品がお客様に届くためのチャンネルは、どうなっているのか

 

 

社長一人で

どうにかなる時代は

とっくに終わっているdouble exclamation

 

 

私の会社では

月に1回会社を休みにして

 

 

全員で

現状を客観的に見て

改善や修正したり

どんな新しいチャレンジをするか決めているdouble exclamation

 

 

特に

社長が居ないと

会社が回らない会社は

絶対に5つのことを見直した方がいいですほっとした顔

 

 

三人集まれば文殊の知恵です

 

 

そして

1本の矢は折れやすいが

3本の矢はなかなか折れない

 

 

少ない人数でも

十分に勝てますdouble exclamation

 

 

今日は、ここまで~

 

 

ほめる人財育成の研修・講演・コンサルは

メッセンジャーかお問い合わせフォームまで

 

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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