挨拶は相手を受け入れる証！？

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社長が居なくても

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

西村博です

今日は

地元の株式会社　阿波林材様で

先月に続き２回目の研修をさせて頂きました

先月が初めての研修で

みんさん超緊張されてたんですが

今回２回目は

とてもいい雰囲気で

みなさん積極的に

研修に参加してくれました

私が一番力を入れているのは

「挨拶はほめるの始まり」という話で

挨拶は相手を受け入れる証なんよね

よくあるのが

「おはよう」と挨拶しても

スマホをしながら、パソコンしながら

相手の目を見ないで「おはよう」と言ったり

無視するケースもあるんよね

相手の目を見ない挨拶って

相手の存在自体を否定する

話の聞き方なんよね

朝のいつもの「おはよう」の一言で

目の前の人のパフォーマンスを下げ

仕事を始める前から

今日一日が、すでにゲームオーバーに

なってしまうことがあるんよね

逆に「おはよう」の一言だけで

目の前の人のパフォーマンスを上げ

チームワークが良くなり

素晴らしい結果が

生まれることもあるんよね

だから普段

無意識でやっていることを、

ちょっとだけ意識してやってほしいんです

挨拶ひとつですが

意識して挨拶が出来てる会社は

チームワークがよく心地いいです

そして

それに比例して

業績もいいものです

たかが挨拶ですが

されど挨拶なんですね

こうやって

研修をした企業様の

変化を感じれることが

講師明利につきます

今日は、ここまで～

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