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ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

7人の子どもをもつお父さんが教える、ほめっぱなしの罪

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社長が居なくても

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

 

 

 

徳島でも

2016年から現場に

褒めて伸ばす教育方法スクールワイドPBSが

導入して県内でも拡大している

 

 

「決まりを守ろう」

「自分も友達も大切にしよう」

「すてきな言葉をかけよう」と

3つの大切と名付けている

 

 

問題行動の減少だけでなく

学力向上にもつながってるみたいわーい (嬉しい顔)

 

 

 

これは

とてもうれしいこと

 

 

しかし

一方で問題もあるんよね

 

 

 

 

 

ある小学校では導入後

たしかに以前に比べ雰囲気がよくなり

クラスも明るくなったけど・・・

 

3年経った今でも

新しいことにチャレンジすることが

できないんです・・・

という相談を受けたことがあるんよね

 

 

 

たしかに

ほめると人はモチベーションが上がり

やる気もでるんよね

 

 

ある先生の話では

やる気はあるんだけど調子に乗るんです!

たしかに明るくなったけど、保守的なんですよね・・・
と、ほめてるけど悩みもあるんよね

 

 

これは
ほめるあるあるなんですが

 

 

ほめると
当然嬉しくなり
モチベーションアップしますね

 

 

しかし
ただほめて終わると
調子に乗ったり
嬉しいだけで終わります

 

 

また
毎日、同じほめ方をすると
義務感が生まれ、やらされ感もでてくるあせあせ (飛び散る汗)

ADHD(注意欠如・多動性障害)の子ども(5歳/幼稚園・年長)の ...

 

モチベーションは
もろ刃の剣なんよね

 

 

気持ちだけ盛り上がって
行動を起こさないと結果が変わらない

 

 

成長がストップしてしまう
やがて壁にぶち当たり
あのときの気持ちの盛り上りは
何だったのか・・・と
逆に落ち込んでしまうんよねあせあせ (飛び散る汗)

 

 

この現象が
学校で起こってたことなんよねdouble exclamation

 

 

これを
ほめっぱなしの罪といいますdouble exclamation

 

 

ほめにも
落とし穴があることを知っておこう

 

 

じゃあ
どうすればいいかと言うと

 

 

ほめると
モチベーションが上がるグッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)

 

 

問題はここなんよねdouble exclamation

 

 

ほめた後の
モチベーション(やる気)を
そのままにするのは勿体ないあせあせ (飛び散る汗)

 

 

ほめて上がった
モチベーションの
使い道を相手に伝える!!

 

 

 これを出来るようになった君ならば、ぜひ今度はこういうことに挑戦してどうかな?さらなる成長ができるよ!
と言う風に伝える

 

 

そして
次の行動につながるように
そっと背中を押してあげて

 

 

その行動の結果
引き起こされた結果の違いまで
伝えてあげるとなおよいdouble exclamation

 

 

新しいことに挑戦して結果がでたね!ホントに良かったね!素晴らしいー!!

 

 

または

結果はつながらなかったけど確実に君は成長したね。私には君の成長がはっきりと見えてるよ!

と伝えてあげると

 

 

ビックリするこど
成長する、ほめ方なんよね

子供を褒めるのが苦手!褒め上手を見て実感した「褒めて育てる ...

 

これは
子どもだけでなく
大人もそうなんよね

 

 

ほめっぱなしの罪
ぜひ覚えていてね

 

 

今日は、ここまで~

 

 

ほめるって奥が深いでしょるんるん (音符)
学校の講演も
どんどん依頼がきてます
本当に
ほめを浸透させたいときは
まずはお問い合わせして
お話をきかせてくださいねわーい (嬉しい顔)

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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