社員さんに好かれるとっておきの方法パート４

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

昨日の続きです

ここから見てね⇒昨日のブログ

社員さんに好かれる

雑談のポイントを５つ書きます

今日は３つ目になります

上手な話し方

社員さんに好かれるには

何を話せばいいのか？

実は化学的に

結論が出てるんですね

好かれる人やモテる人は

どんな話をしているのだろうか？と

たくさんの会話データーを徹底分析した結果

一つの共通点がありました

それは

質問が多い

とはいっても

何でもかんでも

相手に質問すればいいわけではない

年齢とか家族構成とか

根掘り葉掘り質問してたら

逆に失礼に当たります

では

どんな質問をしているかというと

質問にも一定の型があります

それが私もよく使う

フォローアップクエスチョンです

この質問の達人が

明石家さんまさんです

「うんうん」⇒相づち

「なんでや？」⇒質問

「わかるわかる」⇒相づち

「きっかけは？」⇒質問

「ホンマかいな！」⇒相づち

「いつからや？」⇒質問

「すごいなぁ！」⇒相づち

「ほいでほいで？」⇒質問

このように質問と相づちで

相手の話を盛り上げていく

それが

フォローアップクエスチョン

社員さんに好かれる会話術です

私たちは

楽しい話をしてくれる人よりも

自分の話で一緒に楽しんでくれる人を

好きになるからです

日本でも昔から

話し上手は聞き上手といいますけど

「聞く」とは

質問のことなんですね

これまで

３つのポイントを書きましたが

どれも超簡単でしょ

なぜ、この簡単なことが

できないかというと

ただ実践してないからです

誰にも簡単に

取得できますので

意識してやってみてくださいね

すぐに「できる」と

実感できるはずです

そして

社員さんとの

心の距離を縮めていきましょうね

今日は、ここまで～

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