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社長が部下から毎日褒められる方法

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

自分自身が

他人から褒めてもらう方法がある

 

 

講演や研修をしてるときに

「褒めてもらいたい人」と言うと

7~8割の方が手をあげてくれる

 

 

それだけ

職場や家庭、プライベートでも

褒めてもらえてないということにもなる

 

 

では

人から褒めてもらうには

どうすればいいのか?

 

 

そのためには

褒められるのを待つのではなく

自分から褒めるしかありません

 

 

職場なら

社長が社員さんを

たっぷり褒めてあげると

 

 

そのお返しに

社員さんからも

褒めてくれるようになります

 

 

私の会社では

社員さんみんなが私のことを

褒めてくれます

 

 

それは

私が社員さんを

褒めているからです

 

 

社長自身が

社員さんの誰も褒めていないのに

自分のことばかり褒めてもらいたいと

期待するのは無理です

 

 

世の中

そんなに都合よくできてません冷や汗 (顔)

 

 

褒めてほしいのなら

職場を元気に活気づけたかったら

まずは社長から率先して褒めることが必要です

 

 

好意の返報性といいます

 

 

好意というのは

必ず一方通行にならず

自分にも戻ってくるという

原理なのですが

 

 

これは

褒め言葉にもあてはまります

 

 

さすがだな!これをやらせると君の右に出る者はいないね
いよいよ、あなたらしさが出てきたね
などなど

 

 

社長の方から先に
これらの褒め言葉を
口に出してくださいね

 

 

決してこれで完結ではなく
社員さんも、きっと社長に
褒め言葉を返してくれるでしょう

 

 

社長!いつもありがとうございます!

社長の応援のおかげで頑張れています

などなど

 

 

もし
誰も褒めてくれない!いうのであれば
その原因は社長自身にあるのかもしれません

 

 

そんなときは
ぜひご相談してください

 

 

褒めて解決してみせますわーい (嬉しい顔)指でOK

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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メッセンジャーやお問い合わせフォームからお願い致します

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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