部下が話しかけてくれない！？

Tweet

Pocket

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

と嘆く社長さんがいました

話をかけたくなる人は

自分から話しかけてる人です

普段から

自分から話しかけてる人は

あまり壁を作らずに

オープンに接していて

しかも

マナーもわきまえているので

まわりも安心して声をかけれます

「社員さんから話しかけれない」と

思っている社長は

何となく苦手意識があって

自分からは声をかけていないんよね～

こんなイメージで考えてみると

どうでしょうか？

私たちは

同じシェアハウスで

暮らしている感じです

ときどき

コンコンとノックして

「この野菜お裾分けでーす」とか

「お風呂使いませんか」とか

「一緒にお茶飲みませんか」と

気軽に

声をかけてくれる人がいると

自分も同じように

コンコンとノックしやすいものです

節度が合って

無茶なことはしない人なので

安心して付き合えます

渡したいものが合っても

ドアの前に置いておくだけの人

ドンドンと戸を叩き

部屋のなかにずかずかと入ってくる人

そんな人とは

距離を置いてしまうでしょう

心の扉をに

”コンコン”と

心地よいノックが出来る人は

まわりから

愛いされて何かと助けてもらったり

大切にされたりします

そこにずっといたいほど

楽しい共同生活が送れるでしょう

だから

いままでより少し意識して

自分から話をかけてみませんか？

きっと

社員さんからも

声をかけられる回数が

増えるのを実感するはずです

職場だけではなく

家庭やいろんなコミュニティでも

人に話をかけるようになると

話しかけられるのを待っているよりも

人との出会いも仲良くなることも何倍にも増えます

周りの笑顔が増えることで

自信がついて、さまざまなことが

上手くいくようになります

プラスの

スパイラルが生まれます

社長は自ら

積極的に話かけていこう

今日は、ここまで～

ほめる人財育成の研修・講演・コンサル依頼は

メッセンジャーやお問い合わせフォームからお願い致します

Tweet

Pocket