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社長が居なくても社員だけで会社を回す!?

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

日本の総人口

1億2622万人

 

 

15年前の前回調査から

86万人も減バッド (下向き矢印)バッド (下向き矢印)バッド (下向き矢印)あせあせ (飛び散る汗)

世界11位に後退

日本の総人口 世界11位に後退 - Yahoo!ニュース

 

 

東京圏だけが増えて

地方の過疎化は進んでいるんよな~

 

 

これから

どんどん人口も減っていく

 

 

そんな中で

中小零細企業の社長さんは

ビジネスをしていかないといけない

 

 

ほとんどの社長さんが

会社を抜けると社員さんだけで

仕事が回らない現状があるもうやだ〜 (悲しい顔)バッド (下向き矢印)

 

 

社長が抜けた途端に

携帯電話が鳴りっぱなし状態冷や汗 (顔)

 

 

よく電話がなるもんだから

周りの社長さんも「忙しいね~」と羨ましがるが

そうじゃないんよね!

 

 

会社の

体制ができてないってこと

 

 

だって

このままの体制だと

社長が居ないと潰れるってことだから

 

 

もし

社長が病気やケガで入院したら

会社は🔥火の車🔥になるんよねあせあせ (飛び散る汗)

社会人が知っておきたい、突然の入院で役立つ「高額療養費制度」とは ...

 

 

だから

今のうちに社長が居なくても

社員さんだけで会社を回せるように

組織づくりをしないといけない

 

 

社長が出来る仕事は

すぐに社員さんに任せる

 

 

そして

少しずつ社長の仕事を

社員さんに権限移譲していく

 

 

よく考えてほしいんです

 

 

 

ず~っと

社長が現場でいると

社員さんは成長しません

 

 

なぜならば

社長がすべて指示命令するから

自分で考えないくていいから

社員さんは楽なんです

 

 

楽なんだけど

やる気もないんよね冷や汗 (顔)

 

 

だから

社員さんも辞めていくんよね

 

 

 

だって

自分の考えも通らないし

提案しても却下されるからバッド (下向き矢印)

 

 

なんか

日常に変化ない環境になる

 

 

 

だから

社員さんを信じて

思い切って任せてみる

ベンチャー企業経営者へ。採用業務を社員に任せるときの3つのコツ ...

 

 

失敗したら

責任をとれよと言うと

社員さんは怖くてチャレンジできない

 

 

あらかじめ

任せるときは

失敗したら全て私が責任持つから安心してやってくれdouble exclamation
と伝えておく

これが

社長が居なくても社員さんだけで

会社を回す第一歩なんよねdouble exclamation

 

 

1つずつ

社長の仕事を

社員さんに任せることで

 

 

自由な時間ができる

その時間を使って

次の会社の展開や

 

 

このコロナ禍で

新しいサービスを考えることに

時間を使って欲しい

 

 

社長に時間の余裕がないと

いいアイデアもでないから

とても大事なことなんよねdouble exclamation

 

 

私の会社は

10年前に権限移譲をしたけど

 

 

その当時は

私も社員さんも不安だったけど

 

 

実際に

社員さんからは

 

社長が居なくて不安だったけど

意外とみんなで知恵を出し合って出来ちゃいましたww

 

あと任されたことで個々に責任感も出てきたし

何よりも初めて仕事のやりがいをもてました!

と自らの成長を実感したコメントをもらえた

 

 

今では

私は全国に講演いけるのも

 

 

私が居なくても社員さんだけで

会社を回せるようになったからです

 

 

今日は、ここまで~

 

 

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

無料個別相談はメッセンジャーかお問い合わせフォームまで

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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