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一度覚えたら忘れない人財育成法
社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
西村博です
小学校へ講演にいくと
子どもが勉強をしないんですが、どうしたらいいですか？
と質問を受けます
私は７人の子どもがいるんだけど
私は子どもに勉強しなさい！！
って言ったことがないｗｗ
子どもには
わからないことがあれば聞いて教えるから
と言ってたんよね
当然
子どもは問題が解けないと
ここがわからないんだけど～
と聞いてくる
私は
教科書に書いてあるから読みなさい
子どもは
教えてくれるって言ったのに
教えてくれないじゃないか！！
と思ってるんだけどｗｗ
わからないところは
教科書に書いてあるから
何度も何度も読み返すうちに
アッ同じような問題があるな・・・とりあえず父ちゃんも教えてくれそうにないし、教書通りに解いてみようか・・・
おッ解けた
このやり方で合ってたみたいｗｗ
このやり方で合ってたみたいｗｗ
これが大事なんですね
自分で
問題の解き方を発見できると
二度と忘れない！
だって
誰にも教えてもらわずに自分一人で発見した
という得意げな気持ちが
記憶をさらに深く刻んでくれるんよね
教えてもらわない方が
理解も深いし記憶もしっかりする
わかりやすく説明したら
確かにその場では
分かってもらえるけど
子どもの頭の中に
その説明がとどまらないから意味がない
子どもたちが理解して
できるようになること
それが一番大事なことだから
説明がうまいかなんっていうのは
忘れたほうがいいと思うｗｗ
今の職場で
社員さんだけで会社を回す
人財育成の基本は子育てからきてる
職場でも
いくらじょうずに説明したところで
記憶にとどまらないから
やっぱり
自分で考えて任せてやらせた方が
やりがいもあるし成長も早いんよね
今日は、ここまで～
社員だけで会社を回す
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お問い合わせ
| ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
|---|---|
| 住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂１８６９−１１ |
| (有)西村自動車HP | https://www.nishimura-jidousha.com |
|---|
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仕事と家庭円満プロデューサー
| 名前 | 西村 博 |
|---|---|
| 職業 | 自動車販売 |
| 住まい | 徳島県 |
Profile
日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の
価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、
相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。
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