あまりにも褒めなさすぎる社長さん！

Tweet

Pocket

ほめてお店を繁盛店にする

ほめる人材育成の達人

西村　博です

講演をすると終了後

社長さんの悩み相談があるんよね

集約すると

とにかく褒めない

他人を褒める余裕がない

社長・上司で他人を

一度も褒めたことがないという人も

ザラにいるんよね

そのわりには

間違いを指摘すること

ミスを責めることが

社長・上司の役目と思い込み

それを高じて何事も否定から入って

現場の空気を暗くする

挙句の果てには

内心「めっちゃいいアイディア」と感じても

自分の立場保全で否定する人もいる

そんなことを

繰り返している会社もあるんです

だから

業績も上がる一方だし

新しい発想なんて出てきません

なかには

褒めることに対して

甘いキャンディのように

感じて肯定的になれない社長さんもいる

私も

どんな会社なのか？

社長さんと部下の関係などを

知りたかったので訪問させてもらった

率直に感じたことは

あまりにも褒めなさすぎる

過言ではない

同じ仲間として間違っている

やっぱり社員さんには

小さなお店ですが見学に来てくださいね

ほめる職場が

なぜいいのか！！が

よくわかると思います

今日は、ここまで～

褒める人財育成の研修・講演依頼は

メッセンジャーかお問い合わせフォームまで

Tweet

Pocket