職場の人間関係が良くなる「褒める」が2倍になる法則

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ほめることを通して

職場を円満にするプロデューサー

西村博です

セブンイレブンの

おにぎり消費期限が2倍になるらしいよ

店頭で販売できる時間を

現在の約18時間から

１日半～２日程度に延ばす

食品ロスの削減する目的で

おにぎりの廃棄は5割減るみたいね

保存料を使わずに

包装する袋に窒素を入れて

鮮度を保つ方法を検討している

消費期限が

2倍になるとはいえ

2日前のおにぎり買うかなぁ～？？？

期限を2倍に強化して

旨いんかなぁ～

職場でも

あることを上手くすると

2倍以上のほめ言葉の数がもらえる

それは

相手から褒められたら

自分を謙遜するのではなく

素直に「うれしい」と喜ぶこと

相手も

とても喜んでいる姿を見れば

「めっちゃ喜んでくれるやん」と

嬉しくなるから

また

褒めてくれるようになる

つまり

褒められ上手は

相手から褒められたときに

その喜びを表現するのが上手

褒められたときの受け取り方が大事で

という感じで喜びを表現すると相手も超うれしい

逆に

相手が褒めてるのに

感謝の言葉がなく謙遜だけで終わると

二度と褒めてくれなくなるんよね

ポイントは

相手が褒めてくれたら

相手よりも高いエネルギーで

「ありがとう～うれしい～」と

受け取るといいんよね

すると

その時点で褒めた相手も

素直に喜んでくれると

ますます褒めたくなるんよね

これを

強化の法則っていいます

褒められたいのなら

褒められたときに

感激してるところを見せていくべし

せっかく褒められたなら

相手にも褒め返しすると

もっともっと褒めたくなるもんなんです

褒められ上手になると

褒め上手になれますよ

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