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新型コロナウイルスと中小企業の働き方改革

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ほめることを通して

職場と家庭を円満にするプロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

みずほファイナンシャルグループは

希望する社員を対象に週休3日や4日

働きを認める制度を12月から導入する方針

 

 

新型コロナウイルス感染拡大を踏まえての

新たな働き方なんだけど

 

 

当然

基本給は週3日で

従来の80%程度になり

 

 

週4日で

60%程度になるみたいねひらめき

 

 

メガバンクでは初double exclamation

 

 

多様な働き方で

これから先を見ていくと

週休3日、4日が当たり前の

世の中になっていきそうやねあせあせ (飛び散る汗)

 

 

こういうデータもある

最低賃金の上昇(1時間当たり)

2020年東京は1,013円

沖縄は792円、徳島県796円

全国平均901円

右斜め下毎年上昇している

 

生活できない」労働者側から困惑の声 沖縄の最低賃金792円へ コロナの ...

 

 

何が言いたいかというと労働人口減少と

最低賃金上昇による人件費の高騰ってことねたらーっ (汗)

 

 

パートアルバイト

時給1,000円超時代の到来あせあせ (飛び散る汗)

 

 

つまり

これからは

生産性を上げないと

倒産するってことです

子どもに「倒産ってなに?」と聞かれたときの正しい答え方 | 富裕層 ...

 

 

ちなみに

毎年5万社が倒産してる

 

 

それで

 

 

今の中小企業の状況は

慢性的な労働力不足と

オペレーションの低下で

労働力不足による倒産は増える一方!

 

 

とは言え

なかなか大手みたいに

働き方改革じゃ~っと言って

 

 

今の現状のまま

いきなり週3日

4日休みを増やしたり

営業居時間を短縮すると

まちがいなく倒産するだろうね泣き顔

 

 

2019年4月1日から

働き改革がスタートしたんだけど

 

 

当時私の会社は

ギリギリの人数で

(今もだけどww)

 

 

休みも

日曜と祝日と

GW、お盆休み

正月休みぐらいしかとれなかった

 

 

当時私は政府に

アホか!なんちゅ~法案だしとんねんちっ (怒った顔)パンチむかっ (怒り)

と心の底から思ってたんよね

 

 

だって

休みを増やす

営業時間短縮するということは

売上げDOWNバッド (下向き矢印)バッド (下向き矢印)バッド (下向き矢印)ってことでしょexclamation and question

 

 

とはいえね・・・

恐る恐る社員さんを集めて

これから、どうするか?を考えたわけ考えてる顔

 

 

・忙しくてお客様への対応が疎かになる

・休日以外のプライベートの休みがほしい

・残業を減らしたい

などなど

 

 

社長もいっぱい悩みはある

社員さんも悩みはある

 

 

ここで大事なことは

どうやっていくか?を

みんなで知恵を絞っていくこと

 

 

そこで

私の会社では

営業時間1時間の短縮と

週休2日は難しいから

月2日プライベート休暇を作った

 

 

このままでは

売上げも下がるから

全商品値上げをしたグッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)

 

 

値上げをすることで

本当に西村自動車のファン以外の

お客様はこなくなるから

 

 

そのファンの

お客様に全力で応えようと決めたdouble exclamation

 

 

当然、値段だけで来ている

お客様は去っていったが

その分、支えてくれていたお客様を

さらに大切にできるようになったほっとした顔ぴかぴか (新しい)

右斜め上お客様と話をするときも同じ目線で話す

 

 

人数は少ないが

全員で来店してくれたお客様にお見送り

 

 

そして

お客様が見えなくなるまで

最後までお見送りをする

 

 

私の会社みたいに少数でも

精鋭にはなれるからねるんるん (音符)

 

 

粗利益UPして

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新規客25件/月

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働き方改革を

できるところからすればいいし

 

 

コロナの影響はあったが

やれることは、いっぱいあるdouble exclamation

 

 

嘆く前に

社員を束ねて次の一手を打つ

 

 

私の会社が

ピンチのときも

全社員が一体になれるのは

日常からお互いを尊敬し合えているからです

 

 

仲間を認めて

ほめているからなんよねほっとした顔ぴかぴか (新しい)

 

 

今、有難いことに

たくさんの企業様や

業界の組合様からの

研修や講演依頼がきています

 

 

ぜひ一緒にやりましょう!!

 

 

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社員さんが主体性をもち

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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