子育てで自立させる方法とコツを
7人の子供のパパが教える!

ポジティブ組織に変わる7つのステップ~後半~

おすすめ記事

LINEで送る
このエントリーを Google ブックマーク に追加
Pocket

 

仕事と家庭円満プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

今日は

昨日の続きで後半ね~

右斜め下右斜め下右斜め下右斜め下右斜め下

ココから見てね⇒ポジティブ組織に変わる7つのステップ前半

 

 

その前に

今日は私の45歳の誕生日ぴかぴか (新しい)ぴかぴか (新しい)ぴかぴか (新しい)

 

 

朝会社に行くと

いきなりクラッカーぴかぴか (新しい)

 

 

ハッピーバースデーグッド (上向き矢印)

 

 

社員さんが

お金を出し合って

右斜め下ケーキとプレゼントをくれた~うれしい顔

 

 

 

ピンクのPOLOシャツあせあせ (飛び散る汗)

右斜め下林家ぺーさんばりに着こなしてみるうれしい顔

 

 

会社で誕生日を祝ってくれる

お互いに関心をもつことって素晴らしい

これを社風にするとチーム力が上がるグッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)

 

 

ここまでの

チームを作るのには

ホント時間がかかったけど

社員さんには感謝しかない!

 

 

この7つの

ステップをすれば

必ずいいチームが出来上がる指でOK

 

 

 

昨日は

ポジティブ組織に変わる

7つのステップのうち4つを紹介

 

 

 

今日は

5つ目からねぴかぴか (新しい)

 

 

 

5つ目は
主語を「あなた」から
「私」へに変える

 

 

 

「あなたは、なぜできないの」
「あなたは、やる気あるの」
この言葉は「あなた」を主語にしてるんよ

 

 

これを
YOUメッセージって言うんだけど

相手は身構えてしまって

心のシャッターが下りますバッド (下向き矢印)

 

 

 

だから
「私は」Iメッセージ

変えるんよねほっとした顔

 

 

「私は悔しい」「私は悲しい」
「私は○○してくれると嬉しいわーい (嬉しい顔)」など
感情を出していくと相手も行動を変えてくれるから

伝え方を変えていこうるんるん (音符)

 

 

 

6つ目は
質問は「なぜ」から
「何があったの?」に変える

 

 

 

「なぜ、失敗したの?」
「なぜ、ミスしたの?」って言ってませんか?

 

 

私も
つい言ってしまうときがあるけど冷や汗 (顔)

 

 

この「なぜ」の言葉の裏には
「なぜ、ミスしたんだ!(このバカやろう)」って
責めるメッセージが伝わってしまうあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

「なぜ」と質問すると
相手は「言い訳やウソ」を言う

 

 

だから
「何かあったの?」という言葉を
投げかけると素直に教えてくれるんよね

 

 

 

質問を変えるだけで
結果が大きく変わるからねひらめき

 

 

 

7つ目は
4Dから3Sへ変える

 

 

 

4D「でも、だって、どうせ、できません」
この口癖をよく使うとネガティブな組織ができる

 

 

すべて否定から入るから
ネガティブ文化が出来上がってしまうんよねがく〜 (落胆した顔)バッド (下向き矢印)

 

 

こういった家庭や職場多いあせあせ (飛び散る汗)

 

 

 

だから
使ってる言葉を変えて3S使うるんるん (音符)

 

 

すごい、さすが、素晴らしい

 

 

言葉が

人生を作るから

 

日常で練習して

ポジティブな言葉を使っているうちに

 

 

一番自分の
心の状態が良くなっているんよねぴかぴか (新しい)

 

 

使い続けると
口癖になっていくし文化になっていくほっとした顔

 

 

この7つの言葉を変えると
相手との信頼が築けるようになり

トップ(親・社長)が変われば
子どもも部下も変わるもんなんよねほっとした顔

 

 

 

そして
子どもや部下が変わると
チームも変わってくるから面白いんよね

 

LINEで送る
このエントリーを Google ブックマーク に追加
Pocket

お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com
ペットの旅立ち https://pet-tabi.jp/

この記事へのコメント

コメントを残す

仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

カテゴリー

月別記事

search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status image gallery music video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss