人間関係が鍵を握る！自民党と職場での”ほめる”の重要性

 

社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎる人財育成の達人　西村博です

 

 

 

国会閉会後

秋の自民党総裁選に

注目が集まる中で

 

 

 

やっぱり

党内で「岸田おろし」の

動きが活発化してるみたいね

 

 

 

派閥のパーティー

収入不記載事件などの

対応をめぐって

 

 

 

岸田さんへの

不満が内輪もめで

国民も自民離れに・・・

 

 

 

でもね

こういうときこそ

自民が一丸となって

岸田さんを支えないと

 

 

 

って国民は見るよね

 

 

 

沈みかけてる

船の甲板で

派閥争いの政争するなって

 

 

 

今回の選挙では

これからの日本の中心となる

Z世代の票は取っておきたい

 

 

 

そんなZ世代の人たちが

どんな先輩を嫌うか

気になるところなんやけど

 

 

 

もっとも嫌がられるのは

 

 

 

やっぱり

精神的に不安定な人は

嫌がれるんよね

 

 

 

あと

人の悪口・陰口・文句

愚痴・小言・嫌味をいう

 

 

 

 

なんか自民党やん

 

 

 

口は災いの元

 

 

 

そういえば

岸田さんが

 

 

 

 

 

 

 

口は災いの元です・・・

 

 

 

 

さらに

Z世代に多かったのが

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この人についていきたい！と思える

社長になるためにも

さらに「ほめる」を極めていこう

 

 

 

今日は、ここまで～

 

 

 

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