7カ国で一番自己肯定感が低い日本と自分ほめ！

 

社員だけで会社を回す専門家

ほめちぎる人財育成の達人　西村博です

 

 

 

業種の

垣根を超えて

新入社員合同研修を

 

 

愛媛信用金庫が

毎年開催してるんよね

 

 

 

中小零細企業は

採用人数が少ないけど

 

 

 

こういう

機会があると

コミュニケーションの

勉強になるよね

 

 

 

あるデータで

13歳から29歳を

対象として

 

 

 

アメリカ・韓国

イギリス・ドイツ

フランス

スウェーデンとの

意識調査の比較

 

 

 

そこから

見えてくるのは

 

 

 

日本の若者が

7 ヵ国の中で

 

 

 

もっとも

自己肯定感が低く

 

 

 

 

 

 

なおかつ

5年前より一層

「自分が役に立たない」と

感じているんよね

 

 

 

そこで

大切なことが

自分ほめなんよね

 

 

 

昨日の続きで

 

 

 

人は自分を

愛する程度にしか

他人を愛せない

 

 

 

という話をしました

 

 

 

自分が相手を

ほめれる度合いと

いうのは

 

 

 

自分が自分を

ほめている度合い以上の

ものにはならないんよね

 

 

 

パーティーなどの

余興でよく見かける

シャンパンタワー

 

 

 

ピラミッドのように

積み上げて

 

 

 

一番上から

シャンパンを注ぐ

パフォーマンス

 

 

 

この

シャンパンタワーこそ

ほめることなんよね

 

 

 

頂上から

注がれたシャンパンは

いっぱいまであふれると

 

 

 

これぼれて

次のグラスに

 

 

 

二段目

三段目

四段目と

 

 

 

シャンパンは

満たされていくんよね

 

 

 

相手を

ほめるという行為も

 

 

 

自分の中で

「シャンパン=プラスの感情」が

 

 

 

いっぱいにまで

満たされて

 

 

 

こぼれる

くらいになって

 

 

 

はじめて

他人にできる

ものなんよね

 

 

 

頂上のグラス=自分自身が

ほめられることに飢えていたり

 

 

 

プラスの

言葉や感情で

 

 

 

自分を

満たしてない状態では

 

 

 

本当の意味で

誰かを満たすことは

できないんよね

 

 

 

逆に自分自身が

自分をほめる習慣を

身につけて

 

 

 

それを

コントロール

できるようになれば

 

 

 

自然と周囲の人たちを

満たせるようになるんよね

 

 

 

まずは

自分をほめて

プラスの感情で満たそう

 

 

 

今日は、ここまで～