七福神と7人の子どもと私

 

ほめることを通して

職場と家庭を円満するプロデューサー

西村　博です

 

 

 

子育ての相談をうけるときに

って逆に心配してくれる方がいるｗｗ

 

 

大家族＝大変という

イメージがあるんでしょうね

 

 

たしかに

TVでも大家族特集もしているから

密着取材とかするとスゴく感じるかもしれない

 

 

 

 

戸村家12人家族

 

 

 

漆山家14人家族

 

 

西村家5男2女　9人家族

 

 

大家族の

共通点を検索してると

 

 

・部屋が汚い

・子どものしつけができてない

・お父さんがだらしない

・子どもが大学にいかない

・子作りの無計画性さ

などなど

 

 

我が家で言えば

・部屋が汚い→そうでもない（小綺麗）

・子どものしつけができてない→自立している

・お父さんがだらしない→活き活きしてる

・子どもが大学にいかない→長男長女は行ってる

・子作りの無計画性さ→納得

 

 

7人の子ども・・・

私個人的には「７」という数字が好き

 

 

日本でも

ラッキーセブンという

概念は浸透してるし

 

 

「7」 は

幸運の数字でもある

 

 

好きな数字は？と

尋ねられると「7」と答える人はとても多い

 

 

７と言えば

・７人の侍

・７人の小人

・男女７人夏（秋）物語

・しゃべくり７

・七福神

 

 

まだまだある

 

 

七福神までいくと

とても特別な感じがするｗｗ

 

 

 

七福神とは

大黒天（だいこくてん）→インド出身

毘沙門天（びしゃもんてん）→インド出身

恵比寿天（えびすてん）→日本出身

寿老人（じゅろうじん）→中国出身

福禄寿（ふくろくじゅ）→中国出身

弁財天（べんざいてん）→インド出身

布袋尊（ほていそん）→中国出身

七つの神様の総称なんよね

 

 

七福神の共通点は

なんだろうと思ってたんだけど

 

 

国籍もバラバラだし

男性もいれば女性もいる

 

 

神様だから

みんな福耳だと思いきや

そうでもないｗｗ

 

 

でも

てんでバラバラな

人たちが集まっているんだけど

みんな楽しいそうにしている状態を

「福」というみたいよ

 

 

７人の子どもを通して

私が学んだことは

 

 

違う個性を

ニッコリ受け入れられたら

それが幸福だということ

 

 

これって

家庭だけじゃなくて

職場でも一緒なんよね

 

 

人は

違いがあってとても素晴らしい

 

 

 

だからこそ

その違いを知ると

それぞれに長けた特徴がある

 

 

それを

仕事で分業して

社員さんの個性を最大限に活かす

 

 

職場の

社長を含む社員さんが

お互いの性格を理解すれば

ほめる組織を作るのは簡単

 

 

私が

一緒に組織が変わる

”きっかけを作ります

 

 

今日は、ここまで～