もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

信じてあげる人が1人いれば人は変われる!

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社長が居なくても

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

ある会社を訪問したときに

その会社の社長さんが社員さんのことを

「こいつはダメだな!」ってボソッと言ったんよね

ヒソヒソ……ヒソヒソ……」「……なるほど。これが本当のヒソヒソ話か ...

 

 

たしかに

その人は1人ふてくされていたんよね

 

 

社長さんも

たぶん彼はもうすぐ辞めると思うよ!!
といってました

 

 

しかし
A店長が社長さんに
そういうやつこそがキーマンでしょ!!
と言ってましたが

 

 

社長さんは
「さすがに、彼は無理だろう・・・」

 

 

しかし
A店長は本気で彼に伝えました
「お前と一緒に仕事したい」って
説得力のある人の特徴は?人を動かす10のコミュニケーション術

 

 

結局
店長がきっかけで
彼は立ち直りました

 

 

そんな事例は
たくさんあるんですね

 

 

辞めようと思ったら

すぐにでも辞めれるのに

本当は仲間が好きだとか

仕事が好きだとか

自分で続けたい理由があるからなんよね

 

 

その彼は

「本当はここにいたい」って

気持ちをわかってほしいと思う

 

 

信じてあげる人が1人いたら

人は必ず変わります!

 

 

 

可能性のない人なんていません

ダメな人もいません

 

 

 

周りの人の

その人に対する見方がダメなだけ!!

 

 

その見方が

人をダメにしてしまうんよね

 

 

この人はダメと思ったら

その通りになります

 

 

しかし

今は結果がでなくても

この人は伸びる成長すると思えば

必ず伸びて成長するんよね

 

 

社長は

部下の未来の可能性を信じ

部下の未来の可能性にワクワクするものです

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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