社長しか点が取れない会社は必見！

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

世紀の逆転劇

ワールドカップ日本、

ドイツを撃破

前半にPKで１点を失ったが

後半途中出場の堂安選手と浅野選手が

ゴールを決めて２－１で逆転勝ちを飾って

金星を挙げた

一つひとつの

ボール回しでもお互いに

フォーメンションを確認しながら

全員で１点取り行く勢いを感じた

強いチームになるほど

どこからでの点が取れるチームになっている

弱いチームほど

エースストライカーだけに任せる

これを会社で例えると

社長がエースストライカー

でもこの会社は

社長しか点が取れない

他の社員さんが

ゴール前でフリーになって

得点チャンスになっても

社長にパスを

出してしまう会社なんですね

ちなみに

私の会社はｺﾞｰﾙｷｰﾊﾟｰが出てきても

点が取ることが出来る会社です

ほとんどの会社が

社長しか点を取っちゃいけない

みたいになってしまってるから

フリーになっても

社長にパスを出してしまう

社長は

と思うんですけど

社員さんたちは

社長に最後パスを出さないといけないと思っている

なんでかというと

最後のパスをもらって

自分がミスシュートを打ったときに

めちゃくちゃ怒られるのを知ってるから

怒られるぐらいなら

パスを出した方がいいって

社員さんはなるんです

会社が

社員さんにとって

安心安全な環境でないので

保守的になり消極的な組織になる

どうやって

会社を回したらいいか

わかってない社長は多い

私の会社は

ほめる認める会社であり

これは会社を運営するための土台となる

そんな「最強のほめるスキルセミナー」を開催しまし

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今日は、ここまで～

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