もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

ほめれば、ほめるほど、それだけで好印象を与える!

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

人をほめるというのは

別のメリットもあるんよね

 

 

人をほめてると

それを聞いた相手は

自分がほめられてもいないのに

ほめてる人を「いい人だな」と

思うようになります

 

 

その反対に

他の人に対して

「あいつは嫌なヤツだ」と

 

 

悪口を聞かされた人は

自分が悪口を言われてなくても

「こいつは嫌なヤツだ」という

印象を与えることになりますあせあせ (飛び散る汗)

 

 

ちなみに人の話を聴かない人や

人の話の途中で割って入る人も

その話を聞かされた人は

同じように感じます

 

 

ほとんどの場合は

無意識の領域ですので

自分で気づくことは難しい・・・

 

 

私たちは

その人がどのようなことを

口にするかによって

 

 

相手の

印象を決めているんよねdouble exclamation

 

 

「あ~毎日仕事つまらないな~」

「毎日暑くて嫌になるわ」と

愚痴ばかり言ってる人は

周囲に嫌われますあせあせ (飛び散る汗)

 

 

同じ様に

「Aさんは、八方美人で嫌い」などと

他人の悪口を言ってると

 

 

 

それを聞かされた方は

Aさんを嫌うのではなく

その話し手自身の方を嫌いになります

 

 

他の人を悪く言ってると

自分まで嫌われ

 

 

逆に

他人のことを良くいってると

自分も好かれるようになります

 

 

これは

オハイオ州大学の

ジョン・スコウロンスキさんによって

確認されている現象です

 

 

人のことを

悪く言ってはいけませんdouble exclamation

 

 

なぜなら

自分まで嫌われるからです

 

 

その点

「あの人は親切だ」

「あの人は優しい」

「私もあの人を見習いたい」というように

 

 

他の人をほめると

自分自身も好かれるようになる

 

 

職場でも

「うちの部下は全く使えない」と

愚痴をこぼす社長は

他の人からどう思われているか?

 

 

おそらく

「あなた自身が社長として無能なんじゃないの?」と思われています

 

 

ですが

うちの部下は、みんな素晴らしい。自慢の部下だ。私はそんな部下の社長でいられることが幸せだ!!
と、ほめることができれば
周りからも好かれる社長になるでしょう

 

 

ほめれば、ほめるほど
ネガティブな自分だったとしても
ポジティブな自分に変わっていきますdouble exclamation

 

 

あとは
ほめる覚悟をもつだけですぴかぴか (新しい)ほっとした顔ぴかぴか (新しい)

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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