社長が居ないと会社が回らない！社長がかかる慢性的な病気

Tweet

Pocket

社員さんだけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

社長が居なくても

社員だけで会社を回す組織と

社長が居ないと

会社が回らない組織の違いがある

社長が居ないと

会社が回らない組織は

重い病気にかかっている

私もかかっていたが

完治している

その病名は

「私がやった方が早い病」

丁寧に育てると

将来的には楽にはなるんだけど

その過程で

確かに時間がかかる

なかには

イライラしたり

見てるとじれったくなるんよね

社員さんの中では

処理能力が早い人もいれば

めっちゃ遅い人もいる

そのときに

社長の頭の中では

実際

自分が平社員だったころに

高い能力を発揮した人は

自分が上司になったときに

部下の仕事の遅さに腹を立てることが多い

全部

自分がやった方が早いと考え

部下の仕事を取り上げてしまい

自分で

全部仕上げてしまうことがある

こうすればするほど

部下は

とイジケてしまいます

例えば

子育ての場合で

と考え

子どもに

何もさせなかったら

何が起こると思いますか？

洗濯物を畳むのも

間違いなく

子どもは悲しいほど

無能力者に育ってしまうだろう

子育てでは常識なのに

仕事になると我慢できないのは

人を「育てる」という

意識を十分にもっていないからなんよね

社長は仕事ができるように

部下を育てるのも仕事のうち

自分が

平社員だったころと比べて

仕事が遅いからといって

ダメ出しするのは

とても残念な行為だと思う

安心安全な環境で

人材育成をして

常に部下の可能性を信じてほしい

今日は、ここまで～

社員だけで会社を回す

人財育成の研修・講演依頼は

メッセンジャーかお問い合わせフォームで

Tweet

Pocket