もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

「叱る」指導から「ほめる」指導へ

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ほめる人材育成の達人

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

ボートレース界のグレートマザー

日高逸子選手が再起戦に挑む

競艇 59歳「女王」の逆転人生 - Yahoo!ニュース

 

 

前期で

期間中に3度のフライングを切り

最高ランクのA1級から最低のB2級に降格

 

 

女子最高の

生涯獲得賞金10億円超を誇る

現役レジェンドも59歳とあって

 

 

想定外の陥落に

もささやかれたが

不屈の女王は現役を決断

日高逸子の夫(旦那)との出会いや生い立ちが凄い!賞金女王グレート ...

 

 

どん底から

逆転人生の再出発と奮起している

 

 

フライングを期間中に

3度もするぐらいアクセル全快で

挑戦し続ける姿に勇気をもらうよね

 

 

私の

会社も17年前に

どん底まで落ちたバッド (下向き矢印)バッド (下向き矢印)バッド (下向き矢印)

 

 

社長になったが

経営の右も左もわからず

ただ毎日一生懸命に仕事を頑張ってた

 

 

スタッフには

「叱る」だけの指導をしていたが

 

 

やればやるほど

問題ばかりが起こりミスが続く

負のスパイラルが生まれた

 

 

このままでは

ダメだと思ったのは

当時の社員さんが

全員辞めたのがキッカケだった

 

 

なかなか

自分の非を

認めない時間が過ぎたが

 

 

ある社長さんから

すべてトップの責任、トップの姿が社員の姿
と言われてから

 

 

自分を
見つめ直し学ぶことを決意した

 

 

その中でも
会社が大きく変わったことして
「人」の勉強をしたこと

 

 

心理学や脳科学や
カウンセリング、コーチングなど
幅広く勉強したことで

 

 

「叱る」指導から
「褒める」指導へ変えた

 

 

とは言えね

 

 

今まで
さんざん叱ってきたから
いきなり「褒める」ことが
なかなかできなかった

 

 

褒めても本心は
何回も同じこと言わすなよーちっ (怒った顔)むかっ (怒り)
と素直に褒めれない自分にイライラしてた

 

 

そりゃそうです

 

 

だって
いままで自分自身も
褒めて育てたことがないから

 

 

どう褒めるのがいいのか!
知らない自分に気づけることができた

 

 

一度
褒めることを覚悟したから
やり続けていると3カ月ぐらいで

 

 

自分の心も整い出し
職場の雰囲気が変わってきたグッド (上向き矢印)

 

 

そこから
職場で毎日
「ほめのロープレ」や
「ほめカード」を使って
褒めるトレーニングを積み重ねていった
笑顔になっちゃう『褒めゲーム』朝活】に参加しました! | かずいち ...

 

 

少しずつ
社員さんの意識も
変わっていくのが感じとれましたわーい (嬉しい顔)

 

 

今度は
職場からお客様へ
「褒める」を実践していく

 

 

やって良かったと思う
お客様も笑顔が増えて気持ち良く
帰ってくださる

 

 

褒めることや
「ありがとう」の
感謝の気持ちを伝えることで

 

 

私も社員さんたちの
気持ちも大きく変えてくれた

 

 

今思えば
「褒める」気持ちをもって
他人と接することが

 

 

こんなにも
たくさんの人を笑顔にさせ
たくさんのことを改善するとは
はじめるまで誰も想像してなかったと思います

 

 

 よく「褒める」と組織は変わるんですか?
と聞かれますが

 

 

答えは
YESです

 

 

褒める覚悟をもち
自分と社員さんの可能性を信じて
チャレンジし続けてみてください

 

 

もし
サポートが必要なときは
いつでもご相談にのりますわーい (嬉しい顔)指でOK

 

 

お気軽に
お問い合わせくださいねわーい (嬉しい顔)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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