社長必見！最強の人材育成のポイント

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ほめることを通して

職場を円満にするプロデューサー

西村博です

社長が居なくても

社員さんだけで会社を回すには

お互いに理解し合わないといけない

でも

ほとんどの会社は

社長は社員のことに関心がない

社員は社長のことに関心がない

これでは

何年たっても組織は変わらない

関心を調べてみると

私の会社では

みんなの誕生日には

全員で1,000円ずつ

お金を出し合って

バースディケーキと

プレゼントを渡しています

昨日は

今年の1月から

フィリピンから来てる

実習生のジェイミーの誕生日でした

とても

笑顔がステキで

仕事も一生懸命してくれる

最近はよく

お客様から声をかけて頂き

楽しそうに会話をしてました

そんなジェイミーの

日本に来て初めての誕生日

日本のご飯が美味しくて

とくにお肉がめっちゃ大好きｗｗ

万能なホットプレートをプレゼント

このあと

私からのありがとうカード

「私の会社で働いてくれてくれてありがとう

一緒に働けてとても幸せです」とメッセージを送った

そのあと

社員の吉田さんが

寒い時期だけど、これからも一緒に頑張っていこうね

感極まってうれし涙

誕生日に

その人の喜ぶ姿を

思い浮かべながら

自分のお金と時間を

その人のために使うってステキですね

お互いの存在を認め

「一緒に働けて嬉しい」とか

「会社に来てくれてありがとう」など

言葉で伝え合う社員さんを誇りに思います

私たちは

昔、底辺でいた会社だったけど

ホントコツコツと頑張って

成長したなぁ～と実感してます

最高の社員さんと

一緒に仕事できることが

何よりも幸せを感じる

今年は

コロナで厳しい年だったけど

業績を伸ばせたのは社員さんのお陰です

来年は

さらに進化した

西村自動車を魅せていきますよ

人材育成に苦戦してる社長さん

小さな会社でも生まれ変われます

一緒に社長が居なくても

社員さんだけで会社が回る

すごい組織を創りませんか

私の尊敬する梶谷社長さんの

広島の木の家　サイエンスホームさん

木の家さんはホントスゴい会社ですから要チェックです

企業研修の風景

～～～～～～～～～～～～～～

四国放送ゴジカル！”も

引き続き応援してくださいね

12月25日が

今年最後のゴジカル！放送日になります

私も出演しますので観てくださいね

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