もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

どうすれば社員さんがやる気を出して売上げを上げてくれるのか?

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ほめることを通して

職場と家庭を円満にするプロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

疑似海外旅に

応募が殺到してるexclamation and question

東京からパリやNYへひとっ飛び! VRで海外旅行が疑似体験できる「First ...

 

 

コロナで海外旅行が難しい中

国際線の旅を疑似体験できるフライトや

施設が人気を集めているんよねるんるん (音符)

 

 

 

成田空港発着の遊覧飛行には

定員の100倍超の応募があったぴかぴか (新しい)

 

 

業績悪化にあえぐ航空会社は

空の魅力をアピールして

海外旅行離れを防ごうと模索してる

 

 

 

エコノミークラスで

14,000~19,000円

 

 

ファーストクラスで

50,000円の価格設定だったけど

募集人数の150倍を超える

右斜め下反響があったみたいねあせあせ (飛び散る汗)

ファーストクラスの海外旅行を疑似体験! FIRST AIRLINES | TOKYO FM ...

 

 

 

コロナだからこそ

この出来事をどう捉えるかdouble exclamation

 

 

ピンチに捉えればピンチになるし

チャンスと捉えればチャンスになる

 

 

とは言え・・・

 

 

 

どうすれば、社員がやる気を出して?

もっと売上げをあげるには、どうすればいいですか?

お店の雰囲気を良くするは、どうすればいいですか?

社長さんは、こんなことで悩んでいませんか?

 

 

 

このピンチをチャンスに変えるぞ~!

みんな俺についてこ~い!!

って言って

 

 

後ろを振り向くと

誰もいなかったりする冷や汗 (顔)

 

 

それは

社長と社員さんの

人間関係がモロにでるあせあせ (飛び散る汗)

 

 

以前の私の会社は

何回も注意しても社員は、やる気を出さない

何度言っても同じ失敗をする

社員は売り上げをあげようとする意識が全くない

ダーツのモチベーション】目標喪失や達成後にやる気が起きなくなった時 ...

 

 

こんな状況で

孤独を感じながら奮闘してました泣き顔

 

 

でも

あることを

実践するようになってから

この問題はすべて解決しました

 

 

それは

認めて褒めること!

 

 

今まで私は

叱ってダメ出しをしてきたから

「褒める」ということは

ハードルが高かったww

 

 

でもね

このままだと

会社が崩壊するのが

目に見えていたから褒めてみた

 

 

最初のころは

スゴイね!さすがやね!素晴らしいね!

と褒めながらも・・・

 

 

心の中では

テメーいい加減にしろよ!何回同じミスやりゃわかるんだ!
と本気で思ってたうれしい顔

 

 

 

けど
褒めると覚悟して
取り組んだことだから

 

 

 

本音と現実の
ギャップにイライラしながらも
褒め続けていったんですねほっとした顔ぴかぴか (新しい)

 

 

 

とりあえず
100日頑張ってみたら
100日前と比べて
怒る回数があきらかに減り
心が整っている私がいましたぴかぴか (新しい)

 

 

 

こんな話をすると
特に初めてあった人に限って

ホントに褒めて売上げがあがったり人間関係がよくなるんですか?

と疑う表情を出してきますww

 

 

 

褒めると
売上げは上がり
職場の人間関係は活性化します!!

 

 

 

言い切れます!!

 

 

 

なぜなら
実践してきたからですほっとした顔

 

 

 

いつも
ブログを読んで頂いる方は
ご存じだと思いますが

 

 

 

17年前には
自転車操業で
人間関係はギスギスで
社員さんも
全員辞めてしまった経験をしてます

 

 

 

そんな私だから言えるんですdouble exclamation

 

 

 

褒めると
売上げは上がり
職場の人間関係は活性化します!!

 

 

 

今日はここまで~

 

 

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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