もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

ほめれば、ほめるほど部下はやる気を出してくれる!

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社長が居なくても

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

ある企業さんへ訪問したところ

ほめてるけど部下がやる気をださないんです!
と相談されました

 

 

ほめるのは
逆効果なのでは・・・?みたいな質問だった冷や汗 (顔)

 

 

 結局、厳しくしたほうがいいんだ!
といって部下が辞めていくんよな~

 

 

その人に「何回ほめたんですか?」と聞くと
2~3回ほめた・・・らしい冷や汗 (顔)

 

 

はっきりいって
ほめれば、ほめるほど
人は成長するんよねdouble exclamation

 

 

ほめてあげないと
人はやる気を出さない

 

 

2~3回だけ
ほめるのでは不十分で
何度も何度も繰り返し
ほめてあげること

 

 

私は7人の子育ての中で
長男は厳しく育てたんよね
※当時はダメ出しの指導だった

 

 

そのときは

長男は私に怒られるから

野球嫌いだったんよね

 

 

しかし

ダメ出しの指導に気づき

ほめる指導に変えたら

中学校でも自ら野球部を選び

 

 

野球を楽しむようになり

もっと練習するようになって

自信も高まったんよねぴかぴか (新しい)

 

 

野球の打率も

ダメ出しの指導のときは

2割4分2厘

 

 

ほめる指導のときは

5割1分4厘と劇的に変わりました

 

 

私が思うに

ほめると逆効果という

誤解や偏見は大間違いで

ほめてあげてない自分に対する

言い訳にしか聞こえないんよね

 

 

なぜ、そんな誤解や

偏見があるかというと

 

 

それは

あまり人をほめてないからです!

 

 

ほめすぎると良くないと

思っていたら人を

ほめることなんて出来ませんdouble exclamation

 

 

ほめれば、ほめるほど

人はやる気を出してくれるし

成長してくれます

 

 

ほめることは良いこと

という意識改革をしましょうわーい (嬉しい顔)

 

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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