もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

ほめると自分自身に返ってくるが・・・

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社長が居なくても

社員だけで会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

ほめる価値は何かと聞かれると

自分に返ってくることなんよねdouble exclamation

 

 

 

ほめれば、ほめるほど

そのほめ言葉通りに職場が変わっていく

 

そして

いつしか、そのほめ言葉は

自分にも返ってくるんよねわーい (嬉しい顔)

 

 

しかし

ほめるれる人って

ホント少ないあせあせ (飛び散る汗)

 

 

職場でも

ほめれる社長や上司がいないし

社員さんの悪口ばかり言うから

居場所がなくなるんよね・・・

 

 

先ほど

ほめ言葉は自分にも

返ってくると言いましたが

 

 

実は

悪口も同じように

自分に返ってくるんよね

 

 

つまり

社員さんの悪口を言ってると

自分自身も社員さんたちから

悪く言われるようになってしまうんよねあせあせ (飛び散る汗)

 

 

これは海外の大学で

人間関係について調べた結果

 

 

こちらがやっていることは

すべてめぐりめぐって

自分に返ってくることを

突き止めたんよねdouble exclamation

 

 

具体的に言うと

悪口ばかり言ってる人は

自分も悪く言われるようになってしまった

 

 

なんだよ!うちの会社は最悪だなぁ~!!
まったくうちに経営陣は無能ぞろいで嫌になる!!
などと

 

 

ネガティブなことばかり
口をしていると
悪口を言ったみなさん自身も
悪く言われるようになってしまうから
注意したほうがいいですよ冷や汗 (顔)

 

 

例えば
人を雇うときに
面接をしますね

 

 

人事部の人は
なぜネガティブな人間を
採用したくないかというと

 

 

その人が悪口を言っていると
職場の他の人にも
感染してしまうからなんよねdouble exclamation

 

 

普段から
ネガティブなことを口にする人は
他の人の対してもネガティブな発言をしがち

 

 

そうならないためにも
ネガティブなことが
頭に思い浮かんだときは

 

 

だからこそ・・・
をつけてポジティブな言葉に
変換してくださいね

 

 

例えば
仕事が忙しくて、しんどい・・・
だからこそ、もっと効率化を図るために導線を短くするように検証してみよう!

 

 

電話が毎日鳴り響いて自分の仕事がはかどらない!だからこそ、携帯から24時間予約できるようなアプリを開発しよう。
などと

 

 

「だからこそ」をつけて
ポジティブに変換すると
今まで湧かなかったアイディアが
面白いように出てくるようになるdouble exclamation

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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