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経営者は「となりのトトロ」のメイのお父さんを目指せ!

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

金曜ロードショーは

となりのトトロでしたねわーい (嬉しい顔)

金曜ロードシネマクラブ|日本テレビ

 

 

もう何回観たのだろう!

 

 

何回も観ているのに

なぜか観てしまうww

 

 

印象的なシーンは

メイとトトロが出会うとき

 

 

トトロのお腹の上で

はしゃぐメイの姿が可愛らしい

作品の幻想的で温かい世界観を表したシーン!

久石譲の提案で実現!『となりのトトロ』がイギリスで初の舞台化

 

 

メイはトトロと会ったことを

サツキとお父さんに伝え

草むらの奥地まで案内しますが

 

 

しかし

何度草むらのトンネルをくぐっても

トトロに会うことは出来ませんでした

 

 

悔しさのあまり

嘘じゃないもん!」と

いじけてしまうメイ

 

 

そこでお父さんが

語りかけた言葉がこのセリフです

 

 

お父さんは

メイはきっとこの森の主に会ったんだ。それはとても運がいいことなんだよ

となりのトトロ-サツキとメイのお父さん草壁タツオの深い人生 ...

 

 

 

子どもが

見たものを決して疑わず

心の底から信じてくれる

お父さんの愛情を感じますよね

 

 

そっと寄り添う様な

優しい語り口調が

とても素敵なので

 

 

ぜひじっくり聞いて

頂きたいセリフなんよね

 

 

お父さんみたいな人が

社長さんだったら職場の人間関係も

よくなりそうですね

 

 

しかし

実際の職場では

8割は人間関係が原因で

辞めていきます

 

 

なぜかというと

結果だけで判断されるからです

 

 

結果が良いいときだけ

褒められ

 

 

結果が悪いときは

怒られる

 

 

もちろん

結果を出すことは大事ですが

数値だけに捉われると大事なものが

見えなくなります

 

 

それが

いい結果や悪い結果でも

その過程が必ずあるんよね

 

 

結果を褒めれるのは

誰でも出来るんです

 

 

しかし

結果が出るまでの過程には

その人の努力や頑張り

チャレンジがあります

 

 

そこを見ようとせず

結果だけを見てると

上司は部下から不信感をもたれます

 

 

結果がいいときだけ褒めるんんかい!俺がどんな思いで頑張ってきたのか!知らないくせに!
と信用をなくします

 

 

見えたものが
すべて正しいわけではない

 

 

大事なのは
その頑張った過程があったことを
承認して褒めてあげること

 

 

相手の関心ごとに関心をもつと
その過程が見えるようになってきます

 

 

見えなくても
知ろうとしますdouble exclamation

 

 

となりのトトロを見ると
いつもメイのお父さんの言葉が
印象に残ります

 

 

お父さんのように

見たものを決して疑わず

心の底から信じてくれる

そんな経営者になれるように

社員さんの見えない努力をみていき

一番の応援者でありたいものですね

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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