もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

駄菓子屋のようなブランド作りが最強説!

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

今、食料品の

値上げが相次いでいるあせあせ (飛び散る汗)

 

 

実は駄菓子の世界にも

かつてない規模の値上げに

頭を悩ませているもうやだ〜 (悲しい顔)バッド (下向き矢印)バッド (下向き矢印)

人気の駄菓子に値上げの嵐、4月30種類直撃 店舗嘆き「閉店増える ...

 

 

子どもたちのために

駄菓子屋店も負担がないように

工夫をしていたが

 

 

値上げせざるを

得ない状況になった

 

 

駄菓子と言えば

小学生のときに帰り道で

必ず寄り道して買って

友達やお店のおばちゃんと

ワイワイ話をしていたのを思い出す

 

 

みなさんも

駄菓子屋の思い出があると思うぴかぴか (新しい)

 

 

いつも駄菓子屋は

子どもたちで賑わっていた

 

 

ある社長さんとの話で

業積が落ちている・・・どうすればいいか?

と相談を受けたが

 

 

駄菓子屋から

学ぶといい

 

 

なぜ

大人になった今でも

駄菓子屋の思い出を

鮮明に覚えているか?

 

 

お店のおばちゃんとの

会話を楽しみながら

買った駄菓子を友達と食べる

 

 

ジュースを飲みながら

くつろぐという駄菓子屋体験

 

 

 

子どもたちは

何の話をするかというと

もちろん駄菓子の話

 

 

そして

おばちゃんは駄菓子のことについて

何から何まで知っている

 

 

あと

駄菓子屋らしいお店作り

駄菓子屋の[超リアル]ジオラマ | 株式会社誠文堂新光社

 

 

子どもの

内側にある冒険心をくすぐるんよね

 

 

よくブランディングというが

 

 

ただお金だけをかけて

人を惹きつける息の長い

ブランドを作ることは

幻想にすぎないんよね

 

 

商品の性能や

顧客体験価値を

向上させることには

コストをかけず

 

 

何百万円、何千万円もかけた

イメージキャンペーンを展開して

ブランドを確立しようとする企業は多い

 

 

こういう企業の焦点は

商品に対する情熱から

いつの間にか商品の「外見」に対する情熱に

すり替わっているように感じる

 

 

私の会社では

社員さんと一緒に

ブランドとは何かをずっと考えて

トライしてきたんよね

 

 

リピート率は

40%⇒70%以上にまでなった

 

 

新規客は

毎月20~30人は

口コミの紹介できて頂いている

 

 

とくに

中小零細企業は

大手企業みたいに

広告に投資はしてはいけない

 

 

ブランドを最大限に活かせるには

自分たちの仕事に忠実に向き合って

取り組みをしないといけないと私は思う

 

 

 

ぜひ

次の2つのことを

社内で話し合ってほしい

 

 

〇自社の商品やサービスは認知されているのか?

〇自社はお客様に対して商品やサービスの対する

情熱をどのように表現しているのか?

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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メッセンジャーやお問い合わせフォームから

 

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://kobac-higashimiyoshi-red.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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