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褒めれば褒めるほど社員は伸びる!?

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

ある社長さんに

やっぱり叱らないといけませんよね?
と質問されましたが

 

 

褒めれば褒めるほど
社員さんは伸びますし
やる気も出しますdouble exclamation

 

 

褒めるのは
逆効果というのは
とんでもない誤解です冷や汗 (顔)

 

 

 叱ったり厳しくした方がいいんだ!
という社長さんの職場に限って

 

 

社員さんは
笑顔もなく、覇気が感じられません

 

 

すごく仕事を
やらされている感じをうけます

 

 

案の定
離職者が多いいのですあせあせ (飛び散る汗)

 

 

褒めの基本は
やってみせ、言って聞かせ、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ

 

です

 

 

山本五十六さんの有名な言葉ですほっとした顔

 

 

褒めないと
人はやる気を出さいのですうれしい顔

 

 

一回だけ
褒めるのでは不十分で
何度も何度も繰り返し
褒めてあげるといいですぴかぴか (新しい)

 

 

ワシントン大学の教授が
8人のリトルリーグの
コーチについて調べました

 

 

4人のコーチは
子どもに野球を教えるときに
徹底して褒めるタイプのコーチで

 

 

残る4人のコーチは
一切褒めない厳しい鬼コーチでした

 

 

比較した結果
子どもたちは褒めてくれるコーチに
指導されたときの方が野球好きになり

 

 

野球を楽しむようになり
もっと練習をするようになり
自信も高まったといいます

 

 

また
シーズンが終わったときの
勝率を調べてみると

 

 

褒めてくれるコーチに
率いられたチームは勝率が
ぴかぴか (新しい)5割2分2厘ぴかぴか (新しい)

 

 

ちなみに
褒めないコーチでは
4割6分2厘バッド (下向き矢印)

 

 

褒めると逆効果という
心理データはありません

 

 

それでも
褒めると逆効果と言う人は
それはあまり人を褒めてないからです冷や汗 (顔)

 

 

あまり人を
褒めてあげてない自分を正当化するために
「褒めると人はつけあがる」と思い込み

 

 

「だから褒めなくていいんだ」と信じ込み
精神的な安寧を得てるように感じますね

 

 

褒めすぎるとよくない!
と思っていたら
人を褒めることはできません

 

 

褒めれば褒めるほど
人はやる気を出しますし
成長していきます

 

 

そして
社長も社員さんから
好かれますし
お互いがハッピーになれます

 

 

褒めることは良いこと!
という意識を改革をしましょう

 

 

そうすれば
自分の褒め方も工夫するようになり
どんどん褒め方が上達していきますわーい (嬉しい顔)指でOK

 

 

今日は、ここまで~

 

 

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ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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