もう人間関係で悩まない！
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褒めれば褒めるほど社員は伸びる！？
社員だけで
会社を回す専門プロデューサー
西村博です
ある社長さんに
やっぱり叱らないといけませんよね？
と質問されましたが
褒めれば褒めるほど
社員さんは伸びますし
やる気も出します
褒めるのは
逆効果というのは
とんでもない誤解です
叱ったり厳しくした方がいいんだ！
という社長さんの職場に限って
社員さんは
笑顔もなく、覇気が感じられません
すごく仕事を
やらされている感じをうけます
案の定
離職者が多いいのです
褒めの基本は
やってみせ、言って聞かせ、させてみて、褒めてやらねば人は動かじ
です
山本五十六さんの有名な言葉です
褒めないと
人はやる気を出さいのです
一回だけ
褒めるのでは不十分で
何度も何度も繰り返し
褒めてあげるといいです
ワシントン大学の教授が
８人のリトルリーグの
コーチについて調べました
４人のコーチは
子どもに野球を教えるときに
徹底して褒めるタイプのコーチで
残る４人のコーチは
一切褒めない厳しい鬼コーチでした
比較した結果
子どもたちは褒めてくれるコーチに
指導されたときの方が野球好きになり
野球を楽しむようになり
もっと練習をするようになり
自信も高まったといいます
また
シーズンが終わったときの
勝率を調べてみると
褒めてくれるコーチに
率いられたチームは勝率が
５割2分２厘
ちなみに
褒めないコーチでは
４割６分２厘
褒めると逆効果という
心理データはありません
それでも
褒めると逆効果と言う人は
それはあまり人を褒めてないからです
あまり人を
褒めてあげてない自分を正当化するために
「褒めると人はつけあがる」と思い込み
「だから褒めなくていいんだ」と信じ込み
精神的な安寧を得てるように感じますね
褒めすぎるとよくない！
と思っていたら
人を褒めることはできません
褒めれば褒めるほど
人はやる気を出しますし
成長していきます
そして
社長も社員さんから
好かれますし
お互いがハッピーになれます
褒めることは良いこと！
という意識を改革をしましょう
そうすれば
自分の褒め方も工夫するようになり
どんどん褒め方が上達していきます
今日は、ここまで～
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| ニックネーム | 仕事と家庭円満プロデューサー |
|---|---|
| 住所 | 〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂１８６９−１１ |
| (有)西村自動車HP | https://kobac-higashimiyoshi-red.com |
|---|
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仕事と家庭円満プロデューサー
| 名前 | 西村 博 |
|---|---|
| 職業 | 自動車販売 |
| 住まい | 徳島県 |
Profile
日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の
価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、
相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。
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