社長！社員さんからに支持率は何％ですか？

 

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

 

 

 

岸田内閣の

支持率５４％で

１１月１３日の前回調査の

４８％から６ポイント上昇

 

 

 

新型コロナ対策を

評価するとの回答は

４６％もあった

 

 

評価しないは２６％

どちらとも言えない２７％

 

 

政府が

実地する１８歳以下への

１０万円相当の給付する

 

 

来年の２月からの

北京冬季五輪オリンピック

パラリンピックに政府代表を派遣しない

外交的ボイコットなどなど

 

 

総合的に

国民から支持をされる

 

 

これは

会社においても同じ

 

 

社員から見て

社長は何％支持率があるのか？

 

 

この一年間で

どれだけ方針書に沿って

実践をやってこれたのか

 

 

それだけではなく

会社の状態が良いときも

悪いときも社員を褒めて認めてきたのか？

 

 

 

そんなところを

社員は口では言わないけど

社長のことを評価し支持率も出してます

 

 

この支持率低いと

当然少ないと職場の雰囲気は悪く

ギスギスして反発もあります

 

 

一方で

支持率が高いと

職場の雰囲気は良く

活気に満ち溢れています

 

 

この差は

とても大きいですね

 

 

でも

支持率の低い社長が

多いのはなぜか？

 

 

日常で

認めて褒めてないからです

 

 

 

意外と

「人」を褒めるのは難しいです

 

 

それは

人間は感情の生き物だから

 

 

人間は

調子の良いときと

機嫌が悪いときがありますね

 

 

そんな感情に任せて

社長の機嫌で

褒めたり叱ったりすると

社員はパニックになります

 

 

だから

いくら機嫌が悪くても

ほめる基準さえ決めてしまえば

経営は必ず良くなってきます

 

 

例えば

売上を上げるには

客数か単価かリピート率を

上げることですね

 

 

さらに

 

 

 

居酒屋さんであれば

そろそろ帰りそうな雰囲気のときに