ぷよぷよ連鎖で褒めブロックを外せ！！

 

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

 

 

 

昔

よく「ぷよぷよ」の対戦を

子どもたちとしてたけど

いつも負けてたなぁ～

 

 

 

この「ぷよぷよ」の

青森りんご版がでたｗｗ

 

 

青森県観光企画課が

「ぷよぷよ」のアレンジゲームを作って

反響を集めてる

 

 

発想が面白い

 

 

難易度は

「やさしい」「ふつう」「むずかし」の

３段階に分かれてる

 

 

同じ品種を４つ以上つなげると

りんごが消えて画面いっぱいになると

ゲームオーバーになる

 

 

難易度「やさしい」にすると

「ふじ」「世界一」「ピンクむつ」

「ジョナゴールド」の４種類

ふつうは５種類

むずかしいは８種類となるが

 

 

 

りんごの

ブロックの見分けがつかん

難易度「むずかしい」

 

 

８種類にもなると

ブロックをつなげるのも至難の業

 

 

１回でも

ミスしてブロックを外してしまうと

あっという間にゲームオーバーになってしまう

 

 

練習あるのみ

ほめるも一緒ですね

 

 

 

練習をするときに

必ず「ほめブロック」にかかります

 

 

職場で「今日から褒めるぞ」と

褒める練習をすると決めても

ほとんどの場合は窮策として

外見を褒めます

 

 

初めのうちは

髪型や服装や身につけているモノなど

褒めやすい場所から探しますよね

 

 

実践してる人はわかるんですが

しばらくするとネタがつきます

 

 

そうなってくると

今度は社員さんの

行動や言動を観察して

 

 

相手の人間性を

褒めるようになってきます

 

 

この「人間性を褒める」ことが

褒めのブロックを外してくれるのです

 

 

人間性を

褒めることが始まると

日常の行動や考えを褒めるようになる

 

 

職場で

どんな変化が起こるかと言うと

お互いを観察し合うようになり