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正論は正しいけど正論を部下に振りかざす社長は嫌われる

2021.08.10

社長が変われば社員も変わる

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社員で会社を回す

専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

社長さんの会にでると

ちょっと苦手だなぁという人に出会う冷や汗 (顔)

それは

正論を振りかざす人

正論を振りかざす人の６個の特徴と嫌われる理由！伝え方が肝心 ...

正論ばかり聞くと

疲れてくるから

私は距離を置きますｗｗ

正論とは

道理にかなった正しい理論

正論を振りかざされると

ぐうの音もでなくなりますあせあせ (飛び散る汗)

たわいもない話をしてても

必ずマウントをとりにくるあせあせ (飛び散る汗)

ある会社に訪問したときに

A社長さんが社員さんに

なぜ期間中に仕事が終わらないの！！

と言った

社員さんは申し訳ない顔で

すいません。母が調子悪くて・・・

と事情を話したけど

A社長さんは

それはあなたの仕事でしょ！どんなことがあっても終わらせるのがプロでしょ！

と言った

たしかに

正論で言われると

「おっしゃるとおり」と思うけど

そのときの

社員さんの顔は寂しそうで

A社長さんから

突き放された気分だっただろうね泣き顔

そうだったんですね！それは大変でしたね！

じゃあ、どうしましょうか？

など同じ立場に立ってもらえる人だと

社員さんも

いくらか救われたと思う

白黒つけたがる人は

正論を振りかざす

「融通の利かない人」

「人の気持ちがわからない人」という

印象になっている可能性がある

言葉というのは

「自分をわかってくれる関係」

「共感できる関係」だから

受け入れられるんよね

正論が届かないのは

相手に寄り添う気持ちがないからです

相手と

意見が対立したとき

議論するときなど

まずは

相手の話を聞いてから

なるほど～そういう意見なんですね。〇〇な点は同じ意見ですね。私はBの意見をもっていますが、どう思いますか？

などと

理解を示して

意見の交換をするといい

賛同はしなくてもいいですが

自分の意見を言うときは

普通は～ですよね

という言い方より

私は～だと思います

と言ったほうが

相手も

すんなり受け入れやすいものです

自分の軸を知るために、ほかの人の意見に素直に耳を傾けたほうが良い ...

もう一つ

正しいことほどサラリというといい

ウソやズルはいけません。ルールは守ろう

と言った正論は誰でもわかること

鬼の首をとったかのように

強く言っては相手を追いつめるのは

品格のない行為です

残念ながら

これを社員さんにする社長さんが多い

人間ですから

正論どおり理屈どおりに

いかないときもあります

そいうこともあると

認められる人には

ホッとさせる空気があり

人も寄ってくるものですぴかぴか (新しい)

今日は、ここまで～

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前	西村博
職業	自動車販売
住まい	徳島県

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日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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