欠点をオープンにする社長は話しやすい！？

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社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博です

話しかけやすい人と

話しけにくい人がいるけど

私は

どちらかというと

話しかけやすいと言われる

いつも

ニコニコしてるとか

雰囲気とかいろいろあると思うけど

その中でも

お客様に過去を話している

昔は

一切褒めない人で

ダメ出しをしてきた

その結果、家庭では

子育てしても子どもは

萎縮してしまうし

妻には家出され

２日で帰ってきてはくれましたが

家事育児の

大変さを身に染みて感じた

家出されると間違いなく

男性は地獄を見ますｗｗ

また

実家では

自動車屋を営んでおり

後継ぎをした私は

当時あった借金4,000万を

必死で返済するために頑張っていたが

お前にはついていけない

と当時の社員が全員退職してしまう

仕事も家庭も上手くいかない

何をしてもボロボロ

お金もなくなり

家庭は崩壊寸前

社員もいなくなった

倒産の寸前で

精神的にも追い込まれる

海に身を投げたこともあるが

水泳が得意だったので

普通に岸まで泳ぎ帰れたｗｗ

そんな自分が情けなくて

と覚悟が決まった

このときに初めて

過去と向き合い学ぶことができた

そこから

自分の恥やトラウマを

世間にさらけ出すことにした

正論ばかり伝えたり

ダメ出しの指導には

限界があることを知り

一番身近な家族や

社員さんのことも知ろうとしなかった

だからこそ

180度方向を変えて

心理学やカウンセリング

コーチング、脳科学などを学んで

ほめることや

承認することを学んで

日常で何度も何度も繰り返し

トレーニングしてきた

こんな経験があったからこそ

その経験を活かして

私は「ほめる生き方」をするという

一貫性が生まれた

認めることや

褒めることの大切さを学んだ

だから

社内の人間関係で孤独になり

一人カラ回りしている経営者の気持ちは

痛いほどわかる

完璧じゃなくていいし

むしろ欠点やダメな部分があったほうが

人間的な魅力がある

過去を自分で

笑い飛ばせるぐらいがいいね

今日は、ここまで～

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