初めての方はこちらのオススメ記事をお読みください一覧はこちら

部下が話かけてこない！

2021.07.22

ほめる人材育成

Pocket

社員だけで

会社を回す専門プロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

毎日毎日

いろんな人やモノや

出来事の価値の発見をしたり

褒めたりしていると

相手の方から

話をかけてくれることが多くなる

誰かと一緒に

過ごすときになったとき

この人って何を話をしていいのかわからない冷や汗2 (顔)

という人もいる

一方で

この人とは、なんでも話せる

もっといろんなことを話したくなる

という人もいますね

といっても

会話の秘訣は

自分の引き出しから

あれこれ披露するのではなくて

相手の引き出しから

面白いものを見つけることなんよね

相手が好きになることや

相手とのちょっとした共通点に

話のチャンネルを合わせられる人は

この人と話すと楽しい～

と思われます

私の男性の先輩で

どんな話題を投げても

返してくれる人がいます

流行っている本やお笑い

ゴルフ、グルメ、旅行、健康など

情報交換したり

楽しさや面白さを

共感し合ったりします

そのため

同性からも異性からもモテてますほっとした顔

その先輩は

無理に合わせるのではなく

知ったかぶりもしません

そんな話でも

興味を持って聞き

それスゴイな

と感動したり

知らないことは

それはしらなかった

と素直に言ってくれたりするので

どんな話でも

気楽にできるんよね～わーい (嬉しい顔)

この人とは話が合う

と思う人には自然に声をかけたくなるもの

そして

何を話してもいいという

安心感がある

職場で

そんな社長さんがいると最高やねぴかぴか (新しい)

社員さんだけで

会社を回すチームを作るには

絶対条件があって

それは

相手の関心ごとに関心をもつこと

例えば

社員さんの誕生日や名前の由来

趣味や興味があること

私の社員さんでいうと

サバイバルゲームが大好きな社員さんもいるし

彼女を作りたくて婚活に興味をもつ社員さんもいる

サバイバルゲームなんてしたこともないけど

YOUTUBEで観て勉強してわからないことは

その社員さんに教えてもらったりしている

すると

自分のことを

知ってもらえてると思うと

めっちゃ嬉しいんよね

彼女を作りたい社員さんには

徳島県で安心して出会える

コミュニティを教えてあげたり

そして

どうだったのか？を聞いたり

一緒に対策を練ったりｗｗ

相手の

関心ごとに関心をもつって

ホンマ大事です

その社員さんとは

信頼関係も深まるし

何かあったときは相談に来てくれる

仕事においてもね

当然

社員さんからも

私のことも知ろうとしてくれるし

私がチャレンジしていることを応援してくれる

社員さんだけで

会社を回そうとするには

社長と社員さんとの絶対的関係が生まれる

お互いに信用信頼でき

お互いの可能性を信じている

そんな職場を

一緒に作りませんか

今日は、ここまで～

社員だけで会社を回す

ほめる人財育成の研修・講演依頼は

メッセンジャーかお問い合わせフォームで

Pocket

＜前の記事へ

次の記事へ＞

お問い合わせ

ニックネーム	仕事と家庭円満プロデューサー
住所	〒779-4701 徳島県三好郡東みよし町加茂１８６９−１１

(有)西村自動車HP	https://www.nishimura-jidousha.com

コメントを残すコメントをキャンセル

トップに戻る

仕事と家庭円満プロデューサー

名前	西村博
職業	自動車販売
住まい	徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

もう人間関係で悩まない！
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド！

初めての方はこちらのオススメ記事をお読みください一覧はこちら

大谷選手の活躍は体幹と心のつながり

大谷選手の活躍は体幹と心のつながり

7カ国で一番自己肯定感が低い日本と自分ほめ！

7カ国で一番自己肯定感が低い日本と自分ほめ！

９割の人が陥る「ほめ不足」からの脱出！

９割の人が陥る「ほめ不足」からの脱出！