ほめて組織を繫盛店にする
ほめる人財育成の達人
西村博です
カフェの激戦地
名古屋市にオープンしたカフェが
SNSを中心に話題となってる
その名も
任侠(にんきょう)カフェ
任侠とは
仁義を重んじ困っていたり苦しんでいたりする人を見ると放っておけず彼らを助けるために体を張る自己犠牲的精神や人の性質を指す言葉。
現代的にはヤ〇ザと重複する面もあるが依拠する信念を違える
内装はドラマでみるような
「危険な組」に事務所のようで
黒い椅子や
机が並び壁には「任侠道」と
「揮毫(きごう)」した半紙が
飾られているみたいね
来店すると
「若い衆」(キャスト)が
客を組員として世話を焼く
まさに「任侠」の世界観を
再現した独特なカフェなんよね
この世界観って
とても大事なんよね~
任侠カフェも
これから生き残れるかどうかは
チーズケーキや
コーヒーを売っていてはダメなんよね
任侠を
お客様に何を売っていくのか!
チーズケーキやコーヒーみたいな
目に見える商品じゃなくて
この任侠カフェに行くと
みんな礼儀ただしくなるとかww
ヤンキーが更生するとか
目に見えない商品が
世界観であって
ワクワクするものなんよね
私の研修を
受講する社長さんは
ただ「ほめる」ことを
学びにきてるのではなくて
「社長に会えて良かった」と言われる
憧れられる経営者になりたいから
受講してくれるんよね
その社長さんの悩みは
社内の人間関係で孤独になり
1人カラ周りしている感じね
私も昔は
カラ周りしてたけどね~
そんな社長さん
結構多いと思うよ~
でも
やっぱり部下やスタッフから
って言われたと思う
そうなれるように
「ほめる」を導入して
一緒に会社を変えていきましょう
そして
いつも社長と部下が尊敬し合える
チーム作りをしていきましょう
今日は、ここまで~
ほめて組織を繫盛店にする
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