もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

社長が変わらない限り、部下は変わらない!

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ほめることを通して

職場を円満にするプロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

大相撲で

コロナが怖いから休場を申し込んだ

元・序二段の琴貫鐵こと柳原大将氏が

新型コロナウイルスの感染リスクを恐れて

引退したのが波紋を呼んでいるdouble exclamation

コロナ恐怖で引退 協会が説明 (日刊スポーツ) - auヘッドライン

 

「今日を持って引退することになりました。このコロナの中、両国まで行き相撲を取るのはさすがに怖いので、休場したいと佐渡ケ嶽親方に伝え協会に連絡してもらった結果、協会からコロナが怖いで休場は無理だと言われたらしく、出るか辞めるかの選択肢しか無く、自分の体が大事なのでコロナに怯えながら我慢して相撲を取ると言う選択肢は選べず引退を決意しました(原文のまま)」などとつづった。

 

 

佐渡ケ嶽親方に

「休場したい」と伝え

協会に連絡してもらった結果

 

 

協会からは

コロナが怖いだけで

「休場は無理だ」と言われたらしく

出るか辞めるかの選択しかないと言われ

この度、引退をしたんよね

 

 

協会も

「怖いだけじゃ理屈が通らない」と

石を投げつけたのが問題double exclamation

 

 

1月5日には柱の

横綱白鳳もコロナに感染した

PayPayフリマ|嵐ジャニーズ キンプリ平野紫耀さん 元AKB板野さん 瑛人 ...

 

 

 

職業柄基礎疾患を持ちやすい

実際には力士も感染して亡くなっている

 

 

安心して

相撲を取り組めない

 

 

協会も親方も

お粗末な対応すぎる

 

 

部屋のトップである

親方までもが自分の弟子を

こんなにも軽く見捨てるなんてdouble exclamation

 

 

親方って

弟子を育て守るのが

親方ってもんじゃないのdouble exclamation

 

 

しかも

彼はまだ22歳なのに。。。

 

 

今回の件をニュースで観て

やっぱりトップの協会や

親方が変わらないといけない!と強く感じた

 

 

 

今回のケースは

相撲だけに関わらず

各業界でも同じことが起こってる

 

 

私は

企業研修もしてるんだけど

その前に社長さんと必ず話をして

相談ごとや悩みを聞くんだけど

 

 

人材育成では

悩んでいるんだけど

部下を変えてほしいdouble exclamation

という要望が多いんよね

 

 

でも正直言うと

部下は変えれんのよね

 

 

自立した

部下を育てるには

 

 

まずは社長が

変わらないといけないdouble exclamation

 

 

社長の

チャレンジしてる姿や

不器用でも頑張ってる姿を見て

初めて社員さんは心動かされ変わり始める

 

 

 

それなのに

社長が研修にこない・・・

 

 

お金だけ出して

「お前ら勉強しとけよ!」

こんな社長もいるから

部下は堪ったんもんじゃないdouble exclamation

 

 

あとは

講師に任せる!みたいな

社長は考え直した方がいい

 

 

そんな社長に

部下がついていくとは思えない

 

 

私も部下を

変えようとしてた時期があったけど

全く変わらなかったんよね

 

 

でも

社長自ら学んで

不器用でも頑張っていたら

 

 

 

 

部下もその姿を見て

「自分も頑張ろう」って

思ってくれたんよね

 

 

 

そして

今の自立した社員さんがいて

私が居なくても社員さんだけで

会社が回る組織までになった

 

 

今振り返って言えることは

私自身が一番変わったと思う

 

 

 

社長を信じて

ついてきてくれてる

 

 

だから

社長が一番勉強して

変わらないとねほっとした顔ぴかぴか (新しい)

 

 

 

 

 

今日は、ここまで~

 

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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