もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

職場の空気を変えよう!部下のやる気を引き出す2つのポイント!

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ほめることを通して

職場と家庭を円満にするプロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

プロ野球

日本シリーズ

ソフトバンクー巨人

ソフトバンクの4連勝で幕を閉じた

日々を語ろう、思いを語ろう、そしてつながろう!! (ジェイ・ライン ...

 

 

ソフトバンクの選手

乗りに乗っていたグッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)

ソフトバンク、3連勝で王手 日本シリーズ第3戦|秋田魁新報電子版

 

 

巨人の畠投手2回4失点

「抑えてやる!」という

気迫がなかったなぁ~がく〜 (落胆した顔)

巨人・畠、二回途中でKO 柳田、甲斐に2ラン浴びる - SANSPO.COM ...

 

 

ソフトバンクとの違いは

ベンチの空気感

巨人は終始暗かった!

アンチ読売巨人軍 on Twitter: "今日も負けの巨人軍。静まり返った試合 ...

 

 

現場の空気感というのは

自分たちで作っていくもんなんよね

 

 

今回の日本シリーズで

ソフトバンクと巨人のベンチの空気感で

すでに試合は決まっていたのかもしれないねがまん顔

 

 

講演が終わると

始まると終わった後では

会場の空気感が全く別物に変わっているぴかぴか (新しい)

 

 

みんさん

とても笑顔で

アンケートの感想でも

ほめるテクニックばかりの話だと思いましたが

いろんな角度から褒めることを学べたり

ワークを通して正しく褒めることが体験できてよかったです

 

 

 

職場でも褒めてるけど

上手くいってない社長さんは

 

 

褒めるテクニックの本や

叱るテクニックの本を読んで

知識だけでするから部下に響かない

 

 

的外れな褒め言葉は

かえって部下に不信感

与えてしまいますもうやだ〜 (悲しい顔)

 

 

この褒め方では

職場の空気感は悪くなる一方ですもうやだ〜 (悲しい顔)

 

 

褒めることが

難しいという社長や上司もいますが

正しい褒め方を知らないからです考えてる顔

 

 

褒めることは

おだてたり、おべんちゃらを

言うことではないんです

 

 

ほめることとは

部下の価値を

発見して伝えること!

 

 

どういうことかというと

職場であれば社員さんの

関心に関心をもつこと!!

 

 

褒めることは

気持ちの面だけではなくて

仕事の成果結果などにも

影響を与えているんですねほっとした顔ぴかぴか (新しい)

 

 

正しく褒めると

部下のパフォーマンスを

最大限に引き出すことが出来ますほっとした顔ぴかぴか (新しい)

 

 

実際に

「褒める」を導入してる企業さんで

対前年比120%売上げアップグッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)

 

 

 

私の会社でも

143%売上アップグッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)グッド (上向き矢印)

 

 

褒めるということは

実用的なんですねるんるん (音符)

 

 

ほめるコツとしては

2つのポイント実践するといいですね

 

 

①事実が入っていること

素敵な笑顔がいいね指でOKその髪型似合って爽やかやねぴかぴか (新しい)

 

 

②その事実が誰かの役に立っていること

その笑顔を見ると私も元気になります!その爽やかな髪型を見ると私も同じ髪型にしたくなるよ!

 

 

 

褒めることと
おべんちゃらの違いは
事実が入っているか!どうかです!

 

 

 

先ほどの笑顔の人に
素敵な笑顔ですね!
という言葉を伝えた場合

 

 

笑顔という
事実には間違いないので
ほめ言葉としてOKでするんるん (音符)
①+②を実践して
職場をほめる空間にしましょううれしい顔

 

 

ほめることは
人のためならず
周り回ってわが身の幸せとなるですうれしい顔指でOK

 

今日は、ここまで~

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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