もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

自立した社員さんの育成方法!

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ほめることを通して

職場と家庭を円満にするプロデューサー

西村博ですわーい (嬉しい顔)

 

 

 

 

徳島のアオアヲナルトリゾートホテルで

ミセスアースジャパンの壮行会へ来ていますぴかぴか (新しい)

ここから見てね⇒アオアヲナルトリゾート

 

 

 

 

徳島大会で勝ち残った8名が

グランプリ部門とリバース部門に出場します

ココから見てね⇒ミセスアースジャパン

 

 

10月17日の

徳島大会から約1カ月ぶりに

ミセスのみなさんと再会をしたのですが

さらに美しさに磨きがかかっていました

 

 

7月から

ファイナリストに選ばれて

約3カ月間のビューティーキャンプで

いろんな分野の講義を受けるんだけど

短期間での成長が凄すぎるあせあせ (飛び散る汗)

 

 

私も講師として

ビューティーキャンプに

登壇させて頂きましたが

チャレンジ精神があって

しっかりと自立もできている

 

 

自立というは

自分の人生に積極的に生きる

 

 

この3カ月間で

大変なこともあったと思うけど

それでもやり抜いたからこそ自信や喜びが手に入る

 

 

これって

職場でも同じことが言える

 

 

社長さんが

現場でリーダーとして

指示命令をしているうちは

目の前の問題が起こっても

社長さんが解決すると思うんだけど

 

 

これでは社員さんに

仕事を任せることができず

 

 

すべて

自分で問題解決に

当たろうとする悪循環に

陥てしまいますあせあせ (飛び散る汗)

 

 

社長が居なくても

会社が回り売上も作ってくれるチームでは

そうはいかなくなりますdouble exclamation

 

 

社長さんが

現場から居なくなることで

 

 

社員さんは嫌でも

自分で問題解決しないといけないことが

増えてきて

 

 

結果として社員さんは

自立をせざるをえなくなりますww

 

 

もちろん

チャレンジするわけですから

失敗もあります

 

 

チャレンジしての失敗なら

よくやったな!!とほめていきましょうるんるん (音符)

 

 

このときに

決して解決策を教えてはいけません

 

 

どうしてもいうときは

考え方だけ伝えましょうほっとした顔

 

 

社員さんは

自ら試行錯誤しながら

問題解決に当たり

 

 

それを

乗り越える力を

身につけることでしょうdouble exclamation

 

 

自分で

問題解決できる機会が

社員さんの自信や喜びを育み

自立していくんですわーい (嬉しい顔)指でOK

 

 

 

 

 

 

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お問い合わせ

ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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