もう人間関係で悩まない!
ほめる人材育成でやる気を引き出すセブンメソッド!

結果だけ、ほめると必ず限界を設けてしまう!?

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今日は

こんな質問頂きました!

 

 

なぜ

ほめる子育てがいいんですか?

 

 

 

子どもは

一度でも、ほめられると

その行動を繰り返すからなんよね

 

 

そして

ほめるポイントとして

どんな小さなことでもいいから

子どもの努力や過程を

認めてほめてあげること

 

 

ダメなほめ方は

テストでいい点をとったときに

「92点もとったの!頭がいいね!!」

というほめ方

 

 

結果だけ

ほめると勉強で

壁にブツかったときに

自分の能力に限界を設けてしまう

 

 

 

それに対して

頑張った過程や努力を

ほめてあげると

「もっとがんばろう」という

気持ちになるしやる気がでる!

 

 

子どもを

ほめるときに重要なのは

相手の視線に立って話すこと

 

 

そして

心だけでなく

同じ目線まで腰を落としてから

ほめるといいよね

 

 

たとえば

 

テレビ観るの我慢して

すごく勉強頑張ってたよね!

 

 

 

スポーツでは

 

いつも素振り100回してたもんな!

その努力の成果がでたな!

 

 

 

誕生日では

 

父ちゃん母ちゃんの

子どもに生まれてきてくれてありがとう!

 

 

こうやって

素直な気持ちを伝えることが

家族の絆につながるからね!!

 

 

 

 

 

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ニックネーム 仕事と家庭円満プロデューサー
住所 〒779-4701
徳島県三好郡東みよし町加茂1869−11
(有)西村自動車HP https://www.nishimura-jidousha.com

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仕事と家庭円満プロデューサー

名前 西村 博
職業 自動車販売
住まい 徳島県

Profile

日本初7人の子どもをほめ育中
”ほめる”とは、「人」「モノ」「起こった出来事」の 価値を発見して伝えることです。
つまり、誰かの価値を発見して誰かを「ほめる」ということは、 相手を輝かせるばかりか、ほめている自分自身も輝かせるのです。

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